Vos futures missions… si vous les acceptez…

En collaboration avec nos supers managers et l’ensemble de l’équipe, vous prendrez pleinement part à la vie du cabinet !

Les principales missions :

• Comprendre les besoins clients, afin de trouver le ou la candidat.e idéal.e pour votre client. Vous prendrez soin d’analyser et d’identifier les attentes de celui-ci,
• Trouver les meilleurs candidats : chasseur et détecteur de nouveaux talents, vous prendrez part au processus de recrutement (entretien téléphonique, physique, prise de références et compte rendu client),
• En collaboration avec les managers du cabinet vous serez réellement le bras droit de leur recrutement.

Les autres activités en parallèle :
Vous serez amené à développer des projets afin d’accompagner la croissance de Keltis. En étroite collaboration avec votre manager et les autres pôles de Keltis, vous participerez, notamment, à animer notre communauté lors de nos nombreux évènements.

• Issu.e d’un Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d’un minimum de deux ans d’expérience dans un domaine similaire au nôtre,
• Vous souhaitez intégrer une jeune entreprise en forte croissance,
• Vous êtes doté.e d’une excellente communication orale, écrite et d’un bon relationnel,
• Rigoureux.se et organisé.e, vous saurez renseigner les clients sur les différents profils,
• Vous aimez les challenges, tu es dynamique et motivé.e,
• Vous avez une bonne dose d’humour.