Complètement intégré au département des Ressources Humaines, vous apporterez un support au Responsable Ressources Humaines France. Vous participerez également aux missions transverses relatives à l’actualité RH.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Administration du personnel : Vous serez amené(e) à coordonner l’administration du personnel en étroite collaboration avec nos généralistes RH et à proposer des solutions innovantes et efficaces pour améliorer nos process RH.

• Talent agenda : Vous travaillerez en collaboration avec la Responsable RH France sur les sujets liés aux populations France et à leur développement.

• Relations sociales : Vous contribuerez aux différents dossiers liés aux relations sociales (accord de NAO, présentation au CSE…) et effectuerez une veille sociale.

• Compensation & Benefits : Vous serez support sur différents projets liés au système de rémunération.

• Communication interne : Vous animerez nos communautés internes, participerez à l’organisation de nos événements internes et serez en support du développement de notre marque employeur, le tout en étroite collaboration avec notre équipe communication.

• Projets RH ponctuels : Vous serez amené(e) à être en support de divers projets RH en fonction de l’actualité et des enjeux internes

Le poste est basé à Boulogne Billancourt , et dans un contexte international, vous serez en étroite collaboration avec l’équipe RH basée à Bucarest.

MAIS ALORS, POURQUOI CHOISIR CE STAGE ?

Ce stage vous permettra :
• De développer votre autonomie, de trouver des solutions à des problématiques complexes dans un contexte de transition
• De fonctionner en mode projet, avec des interactions constantes avec différents services
• De mettre en application vos compétences techniques, analytiques et linguistiques
• Mais surtout d’avoir un réel aperçu du fonctionnement d’un service Ressources Humaines

QUEL PROFIL RECHERCHONS-NOUS ?

De formation Bac+4 à 5 en spécialisation RH, vous souhaitez vous investir dans une mission RH opérationnelle avec une dimension centrale et disposez déjà d’un premier stage réussi en RH.
• Vous êtes structuré(e), rigoureux (se), autonome, organisé(e) et avez une réelle capacité d’adaptation et d’anticipation,
• Vos capacités analytiques, votre curiosité, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité à innover font partie de vos atouts.
• Vous avez une appétence pour la communication.
• Vous maîtrisez Excel, PowerPoint et Word et avez un niveau d’anglais courant

• Postulez en envoyant votre CV :

https://jobs.kellanova.com/job-invite/15677/

• Si votre CV est retenu, vous serez contacté par un membre de notre équipe RH pour un entretien téléphonique

• Entretien physique ou via teams avec un ou des opérationnel(s)

• Retour sous 1 semaine