Chargé.e de sensibilisation
Keenat

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Chargé.e de sensibilisation

L'entreprise

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  • Environnement / Développement durable, Économie collaborative, SocialTech / GreenTech
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Chargé.e de sensibilisation

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

La raison d’être de Keenat : ”innover, agir, inspirer et développer ensemble des solutions durables à impact social et environnemental”. 

Entreprise à mission, agréée ESUS depuis sa création, Keenat est une entreprise sociale en pleine croissance qui propose des solutions innovantes pour sensibiliser, collecter et recycler des déchets peu ou mal traités (mégots de cigarette, masques chirurgicaux et chewing-gum).

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Descriptif du poste

Rattaché‧e au pôle Impact-Sensibilisation, vous serez l’ambassadeur‧rice KEENAT auprès de tout public lors de nos actions de sensibilisation à la pollution des déchets. Rattaché‧e au pôle Impact-Sensibilisation, vous serez l’ambassadeur‧rice KEENAT auprès de tout public lors de nos actions de sensibilisation à la pollution des déchets.

VOS MISSIONS : 🚀

En tant qu’éco-animateur‧trice, votre rôle sera d’animer des actions de sensibilisation sur les impacts environnementaux du mégot de cigarette et autres déchets (ateliers/stands pédagogiques, jeux, …). Les actions sont menées auprès de différents publics (écoles, universités, entreprises, événements) !

Vos missions au quotidien :

Préparation, suivi et bilan des actions de sensibilisation + analyse de données (10%) :

  • Programmer, organiser et gérer le planning ; préparer le matériel ; préparer le contenu et le format.
  • Post-action : rédiger le bilan ; travailler sur des indicateurs de suivi et de synthèse ; partager les points d’amélioration ; inventaire régulier du matériel.
  • Dans le cadre d’actions spécifiques de collecte de données sur le comportement usager sur les arrêts de transports en commun, saisie et analyse de données quantitatives et qualitatives puis rédaction d’un rapport d’analyse.

Animations terrain (50 %) :

  • Mener les actions de sensibilisation sur le terrain selon différents formats : stand, atelier, conférence, événement de ramassage citoyen, digital.
  • Porter un message positif, non-culpabilisant, sur la pollution des déchets plastiques grâce à des discours & outils pédagogiques.
  • Adapter son discours au public cible et à l’événement : enfants, étudiant.e.s, professionnels, touristes, etc…

Création & amélioration continue des outils et supports de sensibilisation (40%) :

  • Participer à la création et à l’amélioration des supports pédagogiques et des outils de sensibilisation : développement d’outils innovants ; diversification et fiabilisation des données.
  • Participer à entretenir la relation avec les partenaires externes et développer en continu le réseau de partenaires.
  • Participer, en amélioration continue, au développement du pôle Sensibilisation.

A SAVOIR

  • Poste en CDD 8 mois, prolongeable, à pouvoir dès que possible, basé à TALENCE (33400)
    Déplacements réguliers en Nouvelle Aquitaine et ponctuels dans toute la France pour mener les actions terrain
  • Sensibilisations assurées en semaine et éventuellement le week-end (samedi ou dimanche)
  • 35 heures du lundi au vendredi + heures de récupération exceptionnelles pour certaines actions se déroulant le week-end
  • Au quotidien, travail collaboratif avec l’ensemble des équipes
  • Permis B obligatoire
  • Port d’un tee-shirt/pull KEENAT lors des actions de sensibilisation

Profil recherché

SAVOIR-ÊTRE

  • Être bienveillant.e, ouvert.e d’esprit et à l’écoute
  • Faire preuve d’adaptation, de dynamisme et de polyvalence
  • Porter un discours avec pédagogie et enthousiasme
  • Faire preuve de créativité et être force de proposition avec un esprit critique
  • Avoir l’esprit d’équipe, le sens du partage et savoir travailler en collectif

COMPÉTENCES, EXPÉRIENCES

  • Très bonne communication orale et écrite, et aisance relationnelle
  • Méthodes d’animation de groupe
  • Organisation et gestion de projet
  • Maîtrise des logiciels bureautiques
  • Bonne maîtrise d’Excel et/ou d’un outil d’analyse statistique
  • Sensibilité et connaissances en économie circulaire, pollution déchets, ESS
  • Permis B obligatoire

Déroulement des entretiens

  • Premier entretien de pré-qualification avec la RH en visio (30 minutes max)
  • Deuxième entretien avec le manager de proxilité dans les locaux de 1h
  • Dernier entretien avec un des associés dans les locaux de 1h

Des tests de compétences ou de mise en situation professionnelle pourront être demandés.

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Questions et réponses sur l'offre