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Senior marketing digital & Lead generation manager H/F

CDI
Montreuil
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : > Bac +5 / Doctorat

Keemia
Keemia

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) directement au Directeur Commercial & Marketing et en collaboration avec les différents services. Étant au cœur de notre stratégie BtoB et à la tête d’une équipe de 2-3 personnes, vous aurez pour objectif principal de générer un maximum de clients potentiels pour les différentes entités du groupe Keemia et être garant de l’efficacité de nos actions.
Vous serez en charge de :
• Identification des leviers de génération de leads adaptés à chaque problématique;
• Analyse du parcours des prospects pour qu’ils passent de la découverte des produits ou des services à l’acte d’achat;
• Élaboration des segmentations et des stratégies de maturation de prospects (lead nurturing);
• Optimisation des différents canaux de génération de leads en fonction des objectifs (SEO, SEA, content marketing, réseaux sociaux, blogging, retargeting, programmatique, etc.);
• Élaboration de la stratégie de contenu, éditoriale et com,
• Gestion du CRM - HUBSPOT (Customer Relationship Management) au travers d’outils de marketing automation et sur une base de données interne;
• Optimisation des campagnes en cours pour répondre aux KPIs fixés;
• Mesure du ROI (Return On Investment) en termes d’acquisition pour améliorer le ciblage, la segmentation et la connaissance des profils clients;
• Management de l’équipe ;
• Pilotage des reportings et dashboards;
• Étude de marché, veille concurrentielle.

Maitrise des logiciels :
• Hubspot idéalement,
• Plateforme SEA de type Google Ads, LinkedIn Ads, Facebook Manager…
• Suite office,


Profil recherché

• Diplômé(e) d’une école de commerce,
• Expérience de minimum 6 ans en marketing BtoB,
• Vous disposez d’une bonne connaissance du digital et du marketing direct,
• Vous maitrisez une plateforme de CRM et de marketing automation,
• Fibre commerciale, business et un fort esprit ROIste,
• Sens de la communication et aisance en présentation,
• Très bonne maîtrise des leviers d’acquisition,
• Esprit d’équipe, dynamique, rigoureux(se), motivé(e), curieux(se),

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