KDS

KDS

React JS Front-End Engineer Neo1 (1 poste ouvert)

  • CDI 
  • Télétravail total possible
  • Bac +5 / Master
  • > 7 ans

La tribu

KDS

KDS

    Le poste

    React JS Front-End Engineer Neo1 (1 poste ouvert)

    • CDI 
    • Télétravail total possible
    • Bac +5 / Master
    • > 7 ans

    Cette offre a été pourvue !

    À propos

    KDS est un éditeur de logiciel en SaaS spécialisé dans la gestion des voyages d’affaires et des notes de frais. A la pointe de l’innovation, c’est aujourd’hui l’un des leaders technologiques du secteur.
    KDS accompagne grâce à ses solutions innovantes des entreprises de toutes tailles, en Europe comme aux USA dans la gestion de leurs voyages d’affaires de bout en bout.
    KDS appartient à AMERICAN EXPRESS GBT depuis 2016.

    Descriptif du poste

    L’équipe Neo1 est une équipe R&D & Product, autonome au sein de KDS et responsable de la stratégie de bout en bout, du développement et de l’exploitation commerciale de la solution Neo1.
    C’est une plateforme technique b2b conçue pour répondre aux besoins des PME, principalement, dans la gestion de leurs dépenses.
    La plate-forme est une API en SaaS, tirant parti des nouvelles technologies avec une interface utilisateur moderne et innovante construite pour répondre aux attentes de grands partenaires stratégiques notamment dans le secteur financier.

    Profil recherché

    Stack Technique :

    • JavaScript
    • HTML / CSS
    • React JS
    • Redux
    • Webpack
    • Cypress

    Vous serez amenè à :

    • Participer au développement de notre interface utilisateur web ReactJS
    • Veiller à ce que le développement de l’interface utilisateur soit conforme aux normes de sécurité
    • Concevoir, développer et tester de nouvelles fonctionnalités
    • Participer à l’évolution et à la maintenance des systèmes existants
    • Proposer des idées pour améliorer le produit sur le plan fonctionnel et technique

    Attendu :

    • Expérience avérée en tant que Front-End Engineer 6/7 ans
    • Solides compétences en HTML et CSS
    • Solides compétences en JavaScript
    • Expérience significative avec ReactJS
    • Connaissance de frameworks de test comme Cypress et rédaction de tests unitaires
    • Expérience en méthodologie Agile
    • Esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse
    • Anglais courant (équipe multiculturelle et internationale).

    Déroulement des entretiens

    • Sous 48h, propositon d’un premier échange téléphonique avec le Talent Acquisition Manager (30mn)

    • Après l’échange, envoi d’un test Codin’Game pouvant servir de support durant les entretiens pour avoir du contenu sur lequel échanger (valable 7 jours/ le test ne conditionne pas le processus de recrutement mais il reste à faire)

    • Premier entretien physique ou visio avec un React JS Front-End Engineer (1h)

    • Si concluant, entretien final physique ou visio avec notre Manager Neo1 (1h)

    Temps moyen du processus de recrutement : 1 semaine et demi

    Découvrez l'équipe

    Ce contenu est bloqué
    Le cookie Youtube est obligatoire pour voir ce contenu
    Questions et réponses sur l'offre
    • Ajouter aux favoris
    • Partager sur Twitter
    • Partager sur Facebook
    • Partager sur Linkedin