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Stage en Content Marketing

Stage(3 à 12 mois)
Brussels
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2023
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois

Kazidomi
Kazidomi

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que stagiaire dans la team Marketing digital & content à Bruxelles, ta mission est de créer du contenu pour amener du trafic sur notre e-shop.

Ta mission est également d’éduquer nos clients afin qu’ils puissent adopter un mode de vie sain et durable. A travers la création de newsletters, ton rôle est d’informer le clients sur les produits existants sur le marché et les nouvelles tendances.

Tes missions :

  • Participer à l’élaboration et à la mise en place de notre stratégie de contenu

  • Rédiger des articles pour notre blog et notre site internet, en respectant les bonnes pratiques SEO

  • Participer à la création de nos campagnes d’email marketing

  • Analyser les performances de nos contenus et proposer des optimisations

  • Organiser des shootings vidéos et photos

  • Créer de visuels tant pour le print que le digital

  • Travailler sur l’acquisition de trafic (non-)organique sur notre site


Profil recherché

  • Tu parles parfaitement français

  • Tu connais les bases de la rédaction web

  • Tu connais les outils de création audio, vidéo, etc

  • Tu sais t’adapter à un univers en évolution

  • Tu es motivé(e), dynamique et autonome

  • Tu aimes écrire des articles et tu as une bonne orthographe

  • Tu as envie d’apprendre

  • Tu as plein d’idées à partager avec l’équipe pour accroitre notre visibilité sur les réseaux sociaux

Si tu es disponible pour une période de min 4 mois, alors n’hésites pas à nous envoyer ton CV ainsi que ta lettre de motivation afin que l’on puisse en apprendre plus sur toi, et ton parcours.

Ce stage est ouvert à partir de août 2023.

Il s’agit d’un stage permanent, donc peu importe la date de début de stage nous serons heureux de lire ta candidature.

Attention: Il s’agit d’un stage non rémunéré.


Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement se déroule en 2 étapes:

  1. Un premier screen CV pour évaluer votre parcours professionnel et qualifications
  2. Un entretien avec la responsable

Envie d’en savoir plus ?