KatchMe c’est trois spécialistes du recrutement IT/digital passionnés par l’écosystème start-up et les nouvelles technologies !
Nous recherchons aujourd’hui un consultant 360 qui souhaitent rejoindre l’aventure KatchMe suite à une première expérience en recrutement.

Si tu souhaites apprendre le recrutement de niche, entouré(e) d’une équipe complètement dingue, débordante d’idées et de bonne humeur, cette annonce est faite pour toi !

Tu seras en total autonomie sur un marché spécifique lié à l’informatique et au digital, en relation directe avec tes candidats.

Dans cette optique tu devras :
1) Comprendre ton marché et pour ça nous ne manquerons pas de te former !

2) Créer ton réseau de candidats (les 6 premiers mois seront dédiés à cela)

• Les chasser via différents moyens que nous mettrons à ta disposition
• Les pré-qualifier par téléphone afin de mieux les connaître
• Les rencontrer pour les coacher aux entretiens

3) Créer ton réseau de clients

• Identifier les acteurs ayant de fort besoin en recrutement
• Etablir une relation pérènne sur le long terme
• Faire de KatchMe la référence en recrutement IT

4) Gérer de A à Z tes processus de recrutement

5) Participer à des salons et Meet-up afin de monter en compétence et représenter KatchMe.

Pour l’ensemble de ces étapes tu seras accompagné(e), formé(e) et coaché(e).

• Tu es issue d’une Licence ou d’un Master dans le secteur du Commerce ou des RH.
• Dans l’idéal tu as déjà une première expérience en recrutement
• L’écosystème start-up t’attire et tu es curieux(se) de connaître le marché IT/Digital Nous travaillons avec des clients de renommée Internationale, (ex : LVMH)
• Tu aimes les challenges et le travail en équipe au sein d’un Openspace
• Tu recherches de l’autonomie et des responsabilités

POURQUOI POSTULER ?

• Nous sommes 5 recruteurs agés de 25 à 33 ans
• Ici il ne faut pas avoir froid aux yeux et aimer être driver par des objectifs
• Tu aimes les voyages et le shopping ? Viens chez nous tu ne seras pas déçu(e) !
• Les afterwork c’est notre domaine, et on ne manque pas d’idées pour les rendre inoubliables !

• Nous recevons ton CV
• Nous te contactons pour un premier échange téléphonique
• Tu rencontres les 3 associés ainsi que l’équipe pour un déjeuner
• Tu passe une demie journée avec nous