KatchMe

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Talent Acquisition - IT Tech/Digital - Division CDI

  • CDI 
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 1 an

La tribu

KatchMe

KatchMe

    Le poste

    Talent Acquisition - IT Tech/Digital - Division CDI

    • CDI 
    • Paris
    • Télétravail ponctuel autorisé
    • Bac +5 / Master
    • > 1 an

    À propos

    KatchMe est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’IT et du Digital, fondé en 2017 par trois experts du domaine qui ont fait leurs armes chez un grand nom du recrutement international.

    Après trois ans de forte croissance (+100% chaque année), une nomination dans le FrenchWeb 500 et une position de leader sur le marché du recrutement Tech/Digital en CDI, KatchMe a décidé de lancer une nouvelle division dédiée au recrutement de profils Freelance.

    Chez KatchMe, nous accompagnons des clients allant de la start-up en phase de scaling aux grands groupes, à travers l’Europe, le Moyen-Orient et les US dans le recrutement de profils en CDI et en Freelance, sur deux grands axes :·

    • IT/ Tech : Développement logiciel/web, Infrastructure/DevOps, Data
    • Digital : Product Management, UX/UI Design, Project Management

    Quelques-unes de nos références…
    Doctolib, LVMH, Voodoo, DocuSign, Molotov.tv ou VeePee…

    Rejoindre KatchMe en 2021, c’est avant tout rejoindre :

    • 17 collaborateurs qui viennent au bureau avec le sourire / Plus de 10 incentives réalisés (Las Vegas, Barcelone, Seville…)
    • Une startup qui a changé le quotidien de plus de 600 personnes (bientôt 700 recrutements depuis sa création)
    • Un cabinet qui va vous apprendre un métier et vous former sur un marché très concurrentiel
    • Trois valeurs qui nous représentent aussi bien en interne qu’en externe : transparence, communication et accompagnement
    • Un engagement social fort avec le sponsoring de l’Association Rêves qui réalise les rêves d’enfants gravement malades ainsi que l’Association sportive de football de l’Hôpital de Garches. Et chacun de nos collaborateurs bénéficie de 3 jours payés par an pour les mettre à profit de l’association de son choix !
    • Une entreprise où tout reste possible (ouvrir de nouvelles divisions ou bureaux à l’étranger)
    • 250m2 de bureaux tout beau tout neuf situés à 2 min de la gare Saint-Lazare et un espace de co-working qui grandi à Bordeaux

    Descriptif du poste

    Embarqué(e) dans notre programme de formation dès ton arrivée, tes deux premières semaines seront un mix de formation théorique et pratique afin d’avoir les bases de notre métier.

    Ensuite, tu auras bien évidemment des formation collectives et individuelles continues qui te permettront de monter en compétences et devenir un des futurs pilliers de KatchMe !

    L’idée étant de devenir autonome et en charge d’une spécialité de la Tech/Digital que tu auras choisi, le plus rapidement possible.

    Dans cette optique, tu gèreras tes processus de recrutement de A à Z:

    1) Sourcing: établir un plan de chasse personnalisé en fonction de chaque besoin, approche directe, mise en place d’annonce etc…
    2) Qualification des candidats par téléphone et matching avec les besoins de ton client
    3) Organisation des entretiens avec ton client et préparation des candidats afin qu’ils réussisent leurs entretiens
    4) Négociation de la meilleure offre salariale pour ton candidat

    En dehors du bureau, tu participeras à des salons et Meetups afin de représenter KatchMe et te créer ton réseau !

    Ce que nous offrons (en résumé, on t’en dira plus en entretien ;)

    • Un « KatchCarrière », c’est-à-dire un plan d’évolution défini et adapté à ton expérience qui te permettra de connaitre tes objectifs pour passer les étapes : junior, confirmé, sénior, expert, team-leader…. #méritocratie

    • Côté avantages, tu auras:

    • Un salaire fixe, selon le niveau auquel tu auras été embauché(e)
    • Des commissions déplafonnées (possibilité de tripler ou quadrupler tes salaires mensuels)
    • Horaires flexibles / Télétravail
    • Carte restaurant Swile 9€ / jour
    • Mutuelle Alan prise en charge à 50% par KatchMe
    • Le dernier Macbook Air (Puce M1)

    • Sur le plan des réjouissances :

    • Un incentive annuel: Vegas 2018, Dubai 2019 and more to come!
    • Différents incentives mensuels : Karaoké, Bowling, Escape Game, Poterie, Karting, Simulateur de vol..
    • Des voyages par trimestre: Barcelone (2019) Seville (2019)

    Profil recherché

    • Tu as une première expérience en vente B2B dans le Digital ou mieux, dans un cabinet de recrutement/ESN
    • Tu as envie de t’investir dans un projet sur au moins les 3-5 prochaines années, apprendre un métier, acquérir de nouvelles compétences
    • Tu es quelqu’un de pro-actif, organisé et determiné à réussir
    • Côté perso tu es curieux(se), ultra dynamique et as un mental d’acier

    Déroulement des entretiens

    3 Etapes :

    • 1 Entretien téléphonique rapide pour faire connaissance
    • 1 Entretien dans nos locaux avec deux des fondateurs
    • 2h d’immersion avec l’équipe + la rencontre avec le 3ème fondateur

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Pour apprendre le métier de recruteur auprès de fondateurs expérimentés qui viennent du domaine et sont encore hands-on et qui vont t’accompagner au quotidien
    • Parce que tu souhaites bien gagner ta vie ? Le métier de recruteur en cabinet peut-être très rémunérateur et nous avons l’un des meilleurs schémas de commissions du marché (jusqu’à 30% du CA rapporté, certains ont gagné 80k€ l’an dernier ou fait des salaires à plus de 10 000€)
    • Parce que tu recherches de l’autonomie et prendre des responsabilités rapidement (manager une équipe, ouvrir une nouvelle division etc…) !
    • Parce que l’écosystème startup t’a toujours attiré et tu es curieux(se) de connaître le marché de la Tech !

    Ici il ne faut pas avoir froid aux yeux et aimer être driver par des objectifs ! Si tu te reconnais, écris nous !

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