Dans le cadre de notre croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe (Paris, Lyon) et recherchons un Développeur Full-stack en CDI.
Missions du poste :
En tant que développeur Full-stack (H/F) sur nos plateformes SaaS et celles de nos clients, vous jouez un rôle central dans le développement de nos innovations technologiques web et mobile, coordonnez votre travail avec notre équipe de développement , copilotez nos choix de stack technique, d’architecture et d’infrastructure.
Vous présenterez votre travail à vos collègues lors des points hebdomadaires. Vous rejoignez une équipe d’ingénieurs avec plusieurs développeurs qui sont actuellement sur Paris et Singapour. Vous pourrez devenir à terme le CTO de l’entreprise.
Exemples de sujets SAAS sur lesquels vous pourriez travailler dans les prochains mois : mise en place d’une plateforme SAAS web de cartographie (utilisant les API Google Maps / Mapbox) ; mise en place d’une application Ipad (React Native) de recommandation de produit et actions à proposer auprès des professionnels de santé (avec algorithme statistique de recommandation / optimisation en back-end) …
Notre état d’esprit dans le développement de nos projets :
Notre stack technique sur nos projets actuels :
Profil recherché :
Nous recherchons un développeur full-stack issu d’école d’ingénieur ou d’informatique avec minimum 2 ou 3 années d’expérience professionnelle. Vous avez travaillé sur différentes missions qui vous ont amené à découvrir plusieurs langages, frameworks et technologies. Vous êtes curieux, passionné, avez toujours envie de découvrir de nouvelles technologies ou approches. Vous aimez travailler en équipe. Également, vous n’avez pas peur d’être autonome et vous souhaitez prendre rapidement des responsabilités au sein d’une équipe en croissance.
Compétences techniques requises :
Idéalement (autres compétences appréciées) :
Vous êtes passionné par l’impact du digital et des data sur les industries traditionnelles ? Vous recherchez un environnement agile où vous pourrez avoir un réel impact ? Vous faites preuve de curiosité, dynamisme et proactivité ? Vous aimez les données et les sujets complexes, et êtes également à l’aise avec des concepts plus qualitatifs ? Rejoignez-nous !
2 rounds de 2 entretiens au minimum (avec étude de cas / tests techniques)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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