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Growth Hacker

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 28 février 2023
Télétravail total
Expérience : > 4 ans

Kantree
Kantree

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En étroite collaboration avec les équipes marketing et commerciale, vous avez pour objectif de générer des leads et d’améliorer leur conversion et rétention, afin d’augmenter le nombre d’utilisateurs payants de la plateforme Kantree

Pour se faire vous devrez :

  • Identifier les clients cibles et trouver un moyen efficace pour les contacter

  • Attirer du trafic qualifié sur le site pour générer des leads

  • Améliorer le taux de conversion du site via l’analyse des parcours utilisateur

  • Mettre en place des séquences d’e-mail automatiques et d’invitation via LinkedIn

  • Être capable d’analyser le parcours d’utilisateur (funnels d’acquisition, conversion, rétention, fidélisation)

  • Mettre en place de l’A/B testing et recommandations UX/UI

  • Produire des contenus dans le cadre de campagnes de nurturing

  • Analyser les données web pour optimiser les actions effectuées et proposer des axes d’amélioration

  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de croissance pour augmenter l’acquisition de clients, l’engagement des utilisateurs et les conversions.

  • Lien important avec l’équipe commerciale et customer success pour comprendre les utilisateurs

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe marketing qui vous orientera sur la stratégie globale mise en place.


Profil recherché

  • Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire pour un éditeur SaaS, hors stage ou alternance

  • Vous avez une appétence pour les chiffres et aimez analyser les données afin de les faire parler

  • Vous maîtrisez les différents canaux d’acquisition

  • Vous savez coordonner des projets transversaux en embarquant toutes les parties prenantes

  • Vous êtes curieux et aimez trouver des solutions à des problèmes

  • Vous aimez travailler dans un environnement de travail en forte croissance, stimulant intellectuellement et bienveillant

  • Vous vous exprimez parfaitement à l’écrit et à l’oral en français et en anglais

  • Vous êtes proactif•ve et autonome, mais vous aimez travailler en équipe

  • Vous êtes créatif•ve et vous avez le souci du détail

  • Vous avez la fibre entrepreneuriale et aimez relever de nouveaux défis

    Quelques plus

    • Vous êtes un spécialiste de l’optimisation du funnel de conversion

    • Vous connaissez bien les méthodes agiles de management et les transformations qu’elles opèrent dans le monde du travail

    • Vous aimez l’idée de rejoindre une coopérative et de devenir un membre actif de l’entreprise


Déroulement des entretiens

Si votre profil est retenu, vous serez contacté par téléphone pour un premier entretien téléphonique.
A la suite de celui-ci, un entretien sera convenu en personne (sur Paris) ou en visioconférence.

Certains postes peuvent nécessiter la production d’un livrable afin de valider vos compétences.
Un deuxième entretien pourra éventuellement être planifié selon le poste.

Envie d’en savoir plus ?

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