Afin de renforcer notre pôle Consulting en France, nous recherchons un(e) stagiaire en développement Front-End ayant une connaissance des langages de développement front (JavaScript, NodeJS, CSS).

En étroite collaboration avec les experts Frond-End et les Technical Account Managers (TAM), vous participez à la mise en place de tests A/B et personnalisations pour nos clients dans tous secteurs d’activité (Media, E-commerce, Retail, Banque, Assurance, etc.)

Vous serez particulièrement en charge :

• d’intégrer les variantes (versions de pages) qui serviront de base aux tests A/B et Personnalisations pour arriver à une apparence fidèle aux demandes client, tant dans l’aspect que dans le fonctionnement
• de vérifier, en utilisant le mode de recette de Kameleoon, que les tests et personnalisations ne perturberont pas le bon fonctionnement du site client, sur les principaux navigateurs web du marché.
• d’aider à analyser des problématiques techniques liées au code des A/B tests et Personnalisations
• de contribuer à la formation et montée en compétence des équipes techniques coté client sur les technologies Kameleoon et le développement Front en général
• en fonction de votre appétance et compétences Full stack, contribuer à la prise en main et au déploiement chez nos clients des solutions Full Stack de Kameleoon (SDK Server side NodeJS, PHP, Java, C# et Mobile SDK Android & Swift)

Passionné(e) par les dernières technologies du web, vous avez un sens logique aiguisé et une affinité pour le javascript. Vous suivez (ou avez suivi) une formation autour du développement web.

Vous avez de bonnes qualités relationnelles, la capacité à apprendre rapidement et êtes tout autant capable de faire preuve d’autonomie et de rigueur que d’esprit entrepreneur.

Vous êtes attiré(e) par le milieu des start-ups dans lequel vous vous verrez confier des responsabilités de facto. 3 bonnes raisons de nous rejoindre :

• une position de leader, partenaire des plus grands acteurs du monde du web
• un environnement de travail stimulant et dynamique : impossible de s’ennuyer !
• une superbe expérience pour vous permettre d’évoluer dans le web

Notre processus de recrutement se passe en 3 étapes:

• Etude du CV / profil
• Entretien et tests techniques avec Lead dev (à distance)
• Entretien final avec Head of CSM & PS (dans nos bureaux à Paris près d’Opéra)