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Directeur des Partenariats CGPs

CDI
Nantes
Salaire : 55K à 80K €
Début : 16 janvier 2022
Télétravail non autorisé

Kaliz
Kaliz

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Directeur des partenariats CGP chez Kaliz, vous serez rattaché à la direction générale et jouerez un rôle clef dans notre croissance. Vous aurez la responsabilité de concevoir notre stratégie de développement des partenariats Conseillers en Gestion de Patrimoine, des Banques Privées, des commercialisateurs et des promoteurs immobiliers et de valoriser le portefeuille existant.

Vous serez un rouage clef de la croissance de Kaliz, et assurerez les missions suivantes :

• Définition et mise en place d’une stratégie de développement partenarial orientée résultats ;

• Qualification, prise de rendez-vous et closing de comptes à forte valeur ajoutée pour Kaliz ;

• Suivi, entretien et relance de votre portefeuille ;

• Mise en place de processus de suivi et d’animation ;

• Participation à tous les évènements de la profession et à la création de contenus et supports en lien avec l’équipe Marketing ;

• Management et construction d’une équipe dédiée amenée à grandir (un commercial à date) ;


Profil recherché

Expérience et tempérament :

• Vous justifiez d’une expérience commerciale d’au moins 5 ans, idéalement au contact des acteurs de la gestion de patrimoine ou du monde de la banque ;

• La connaissance des produits financiers et immobiliers des CGPs constitue un avantage important pour votre candidature ;

• Vous avez l’esprit d’un chasseur avant tout motivé par le résultat ;

• Vous avez un fort tempérament commercial, vous êtes tenace et avez le goût du challenge ;

• Vous êtes rigoureux et organisé ;

• Vous avez le caractère d’un leader capable de gérer une équipe vers des objectifs ambitieux ;

• Enfin, vous avez l’âme d’un entrepreneur, désireux de participer à l’aventure que nous co-construisons tous au quotidien pour changer le monde de la gestion locative et de la gestion de patrimoine immobilier.

Ce que Kaliz offre :

• Une rémunération compétitive (package 55 à 80 keuros, avec bonus déplafonné)

• Des stock-options (BSPCE)

• De 5 à 7 semaines de congés par an

• La mutuelle Alan prise en charge à 50%, les ticket restaurant Swile (9€) pris en charge à 50%, les titres de transport pris en charges à 50%

• Des supers conditions de travail (sublime hôtel particulier à Paris dans le 16ème avec jardin, douches, espaces dédiés à la restauration et aux réceptions…) et du télétravail possible 2 jours par semaine.

• Un challenge professionnel avec des collègues passionnés et brillants, des belles perspectives d’évolution (les équipes sont passées de 3 à 35 pers en moins de 2 ans), des évènements et des team building réguliers


Déroulement des entretiens

• Entretien téléphonique avec l’un de nos Managers, afin de faire connaissance et d’aborder les enjeux du poste et comprendre vos motivations ;

• Étude de cas concrète ;

• Entretien avec Olivier, le CEO de Kaliz.

Envie d’en savoir plus ?

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