Responsable des Ventes Junior (H/F)
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Responsable des Ventes Junior (H/F)

  • CDI 
  • Début :  
  • Angers
  • Bac
  • < 6 mois

L'entreprise

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  • Bâtiment / Travaux publics
  • Entre 250 et 2000 salariés

Le poste

Responsable des Ventes Junior (H/F)

  • CDI 
  • Début :  
  • Angers
  • Bac
  • < 6 mois

Qui sont-ils ?

KparK (1000 salariés, 50 000 clients) leader de la rénovation de Menuiseries sur mesure des gammes de fenêtres, portes, volets et 1er employeur en France de Techniciens Conseils du secteur, cherche à renforcer ses équipes commerciales dans le cadre de son développement.

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Envie d’en savoir plus sur KparK ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous formez, accompagnez et faîtes monter en compétence les commerciaux placés sous votre responsabilité.

Véritable animateur(rice), vous mettez en oeuvre les actions marketing terrains spécifiques. Garant(e) de la bonne application de la nouvelle méthode de vente, vous assurez le reporting quotidien de l’activité de votre magasin.

Votre capacité à atteindre vos propres objectifs de vente et votre présence au quotidien sur le terrain pour animer et développer l’activité de votre équipe assureront votre progression et la croissance des ventes de votre magasin.

Profil recherché

De formation commerciale, vous êtes une Femme ou un Homme de terrain et possédez une expérience d’au moins deux ans dans l’encadrement et animation d’équipe commerciale. Véritable challengeur(se), vous faites preuve de pédagogie et de dynamisme au quotidien.

Votre excellent relationnel et votre fort attrait pour le terrain sont des atouts vous permettant d’accompagner au mieux vos équipes et de les mener vers l’atteinte des objectifs.

Une expérience réussie dans la vente directe serait un plus.
Rémunération motivante : fixe + commissions.
Avantages :
* Salaire : minimum annuel garanti de 31 400EUR brut par an
* Fixe plus variable non plafonné de 10% sur chiffre d’affaires.
* Statut VRP salarié à titre exclusif : défraiement des frais professionnel
* Rendez-vous fournis et développement du fichier client Formation : vous bénéficiez dès votre arrivée d’une formation diplômante de niveau IV de plusieurs semaines et d’un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d’évolution.
* Ordinateur portable
* Tickets restaurants
* Promotion interne nationale
* Mutuelle
* Prévoyance gratuite
* Prime participation
* Œuvre sociales CSE
* Plan d’Epargne Entreprise et plan d’Epargne Retraite

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