Le poste

Le Talent Acquisition Specialist a un rôle clé dans l’atteinte de nos objectifs de croissance. Nous souhaitons attirer les meilleurs talents du marché de l’acquisition marketing.
Aujourd’hui, notre équipe est constituée de trois personnes : Sandra, notre DRH et Clarisse notre HRBP et Gaëlle Talent Acquisition Specialist. Nous partageons notre bureau avec l’équipe finance.

Tes missions seront les suivantes 💪

Recrutement (90%):
Tu identifieras les besoins avec les managers
Tu rédigeras et diffuseras les annonces sur Welcome to the jungle et LinkedIn.
Tu seras en charge du sourcing adéquat sur les postes ouverts.
Tu assureras la bonne mise en place des process et le suivi de tes candidats (envoi de cas pratique, retour négatif).
Tu saisiras et gérer le suivi des tableaux de bord RH
Tu réaliseras les préqualifications téléphoniques afin de s’assurer de l’intérêt de la candidature et de son adéquation avec le poste.
Tu devras assurer la promotion de tes candidats aux managers

Projets en lien avec le recrutement (10%)
Tu participeras à la création de contenu pour développer notre marque employeur (site carrière, offre d’emploi, articles..)
Tu participeras ponctuellement à des événements de recrutement : marché de l’emploi, forum, job dating…
Participation à l’organisation des événements d’entreprise

Ton profil :

• Bac + 4/5 en Ressources Humaines et tu as idéalement une première expérience dans le recrutement et tu recherches ton stage de fin d’études
• Tu es enthousiaste, créatif·ve, proactive et force de proposition
• Tu as envie d’apprendre aux côtés d’une équipe brillante
• Tu es à l’aise pour communiquer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
• Tu es reconnu·e pour ton excellent sens relationnel, ta curiosité et ton sens du service : les candidat·e·s et les managers seront tes clients et ton rôle sera de leur faire vivre la meilleure expérience de recrutement !

Entretien téléphonique avec Gaëlle, notre Talent Acquisition (30 min)
Cas pratique (1H)
Entretien avec Sandra, notre Head of People and Culture (45 min)