Jubiwee

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  • Organisation / Management, Ressources humaines, SaaS / Cloud Services
  • Paris
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Après des études d'ingénieur à Columbia University et un passage par le monde de la banque à New York, Chris rejoint Jubiwee en tant que Développeur afin de renforcer le produit existant et imaginer celui du futur avec de l’IA et du Deep Learning.

Diplômé de Toulouse Business School en Master 2 commerce international, Antoine a commencé à travailler à Barcelone pour plusieurs éditeurs de logiciels puis chez Great Place to Work France en tant que chef de projet puis consultant RH. Il a décidé de rejoindre Jubiwee pour allier les parties tech, start up et RH qui sont des enjeux qui lui tiennent à cœur.

Après ses études, Thibaud a travaillé 2 ans à New-York chez LVMH puis à Paris comme Data Analyst. C'est là qu'il a le déclic : il réalise que grâce à la data, les entreprises connaissent mieux leurs clients que leurs propres collaborateurs.

Il crée Jubiwee en 2016 avec Antoine Bellion et Victor Mustar. Il développe l'entreprise en tant que CEO pendant 5 ans, jusqu'à ce qu'elle compte parmi les leaders du People Analytics.

La crise du covid met le sujet de l'engagement sur le devant de la scène, et il organise le rapprochement de Jubiwee avec le groupe COYO pour créer un champion européen de l'Engagement Tech.

De la publicité en passant par l'associatif, Anna a rejoint l'écosystème Tech parisien en 2016. Pendant 2 ans, Anna a accompagné de grandes entreprises sur des projets d'innovation et de transformation au sein d'un tiers-lieux d'innovation à Paris : intelligence collective, animation d'ateliers, conseil, coaching. Aujourd'hui ce sont les enjeux RH qui l'intéressent et sur lesquels Anna accompagne son portefeuille de clients tout en structurant l'équipe CSM de Jubiwee qui grandit.

Apprenez-en plus sur Jubiwee

Présentation

Les entreprises connaissent mieux leurs clients que leurs collaborateurs. C’est en partant de ce constat que les cofondateurs, Thibaud, Victor et Antoine, 3 entrepreneurs experts de la donnée et le l’UX ont décidé de créer Jubiwee en 2016. L’objectif : aider les entreprises à devenir encore plus engageantes !

Concrètement, Jubiwee est une plateforme de People Analytics nouvelle génération. Elle donne la possibilité aux managers et aux RH de suivre le ressenti de leurs équipes et de détecter les axes de développement. Elle permet notamment de prévenir les différents facteurs de désengagement et ainsi diminuer le turnover ou encore l’absentéisme.

En 4 ans, la startup s’est déployée auprès de 100k+ employés dans le monde, notamment chez L’Oréal, Engie, SNCF et plusieurs ministères français. L'outil est idéal pour comparer, associer, croiser des réponses et des tendances dans les organisations.

En 2021, Jubiwee a rejoint l'entreprise COYO, entreprise hambourgeoise 🇩🇪 plateforme de communication 360° pour les employés et Smarp, entreprise finlandaise🇫🇮 , pour former une nouvelle marque commune Haiilo. L’objectif : devenir le leader mondial de l’engagement collaborateur. Aujourd'hui, ce sont plus de 750 entreprises qui leur font confiance (Amazon, Google, Deutsche Telekom, Ritter Sport, Deutsche Bahn, KPMG, L'Oréal) et près de 300 collaborateurs à Hambourg, Londres, Helsinki, Atlanta, Paris qui travaillent dans le but d’aider les organisations à améliorer leur culture d'entreprise et à redéfinir leur façon d'atteindre, engager et fidéliser leurs équipes.

En pleine croissance, nous recherchons des personnes passioné.es et motivé.es pour rejoindre nos équipes internationales et relever de nouveaux challenges !

Ce qu'ils recherchent

Chez Haiilo (ex-Jubiwee), place à la créativité et au challenge, tu es une personne curieuse et intéressé.e par le futur du travail et la transformation des organisations. Evoluer dans un environnement stimulant et international te stimule, tu es prêt.e à traiter des sujets complexes chez nos clients grands compte.

Tes prises de risque seront les bienvenues et tes idées écoutées. Nous recherchons des personnes proactives et force de proposition avec l’envie de faire différemment et d’oser aller contre-courant !

Au-delà des compétences, Haiilo (ex-Jubiwee) valorise les personnes humaines, des personnes qui ont envie d’apprendre et de révolutionner le monde du travail, le tout en en équipe !

Bon à savoir

Rejoindre Haiilo c’est :

  • Avoir des collègues dans le monde entier 🌍
  • Un séminaire annuel pour réunir les équipes et travailler sur des sujets de fond ⭐
  • La possibilité de faire du télétravail 👩🏽‍💻
  • Une équipe soudée qui ne dit jamais non à un apéro 🍻
  • La carte Swile pour te régaler à la pause dej 🍲
  • Etre prêt à conquérir l’Europe avec nous 🚀

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