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ARCHITECTE LOGICIEL JAVASCRIPT / Vue.js

CDI
Montereau-sur-le-Jard
Salaire : 53K à 60K €
Début : 02 janvier 2022
Télétravail total
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

JPB Systeme
JPB Systeme

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

NOTRE RECHERCHE :
On a besoin de renfort ! Tu es en recherche d’un poste dans une start-up à l’ambition assumée aux portes de Paris ? Et bien ne cherche plus.
Nous créons une véritable team de développeurs expérimentés. Tu auras toute l’autonomie de créer les réponses aux besoins clients spécifiques, tout en les rendant intégrables à notre environnement. On a besoin de toi, de tes compétences, de ton autonomie et de ton expérience pour nous permettre d’accélérer notre projet.
On a une borne d’arcade et une salle de pause Netflix qui n’attendent que toi ! Alors quitte vite ta SSII et rejoins-nous. Je crois la question est vite répondu non ?

MISSIONS :
Tes missions si tu l’acceptes :
• Assurer la montée en compétence de l’ensemble des éléments juniors en leur inculquant les bonnes pratiques du front
• Développer des projets spécifiques qui s’intégreront dans l’environnement de notre application KEYPROD.
• Maintenir une cohérence graphique entre les maquettes (UI/UX) et le développement
• Réalisation d’éléments front en rapport aux besoins clients
• Maintenir et faire évoluer l’architecture front de la plateforme en collaboration avec l’équipe lead


Profil recherché

PROFIL
• Formation : Bac + 2 minimum (Formation en établissement dédié au développement ou en UX/UI)
• Expérience : 5 ans (hors apprentissage)

COMPÉTENCES :
• Back
o Communication API REST – Indispensable
o Développement AWS en micro-services - Indispensable

• Front
o Vue.js - Indispensable
o Vuetify.js
o Sensibilité UX/UI
o CSS3

• Bonus :
o eCharts
o GATSBY & NUXT.JS
o Expérience dans l’industrie
o Suite Adobe, inVision
o Réalisation/Maintien de Mock


Déroulement des entretiens

Step 1: entretien à distance avec le CTO et HR Manager
Step 2: Entretien avec le Tech Lead
Step 3: entretien avec le CEO

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