Consultant junior / Chargé de recrutement H/F

Résumé du poste
Stage(6 à 8 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 05 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication

Job2BeDone Partners
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Véritable ambassadeur, votre principale responsabilité sera de délivrer la promesse du cabinet : Identifier les meilleurs talents pour nos clients.

Le périmètre du poste s’articule comme suit :

  • Participer au RDV de lancement de mission accompagné de votre manager

  • Définir la stratégie de sourcing en passant par la chasse jusqu’à la pré qualification des candidats

  • La sélection et la gestion des candidature dans notre outil de gestion des talents Talent CRM

  • Accompagné de votre manager, vous participez à la bonne tenue de la relation client avec des interlocuteurs variés (CEO/DIRCO/DRH…) pour des points d’étapes réguliers, cadrage projet, suivi, amélioration continue…

  • Vous participez à la relation candidat jusqu’au placement

C’est une fonction clé de notre accompagnement qui met en jeu des compétences variées : humaine, relationnelle, rôle de conseil de conviction et d’engagement..


Profil recherché

Vous êtes actuellement à la recherche d’un stage de fin d’étude ou d’une alternance (rythme 3 semaines entreprise, 1 semaine école) et vous êtes à la recherche d’un poste responsabilisant.

Vous possédez une excellente communication orale et écrite.

Vous êtes curieux de l’actualité qui vous entoure.

Vous avez besoin d’être challengé au quotidien et de travailler sur des tâches qui comptent.

Vous possédez déjà une culture du service et de la relation client avec le sens de l’objectif.

Rigueur, empathie, persévérance, aisance relationnelle, organisation, rythme, agilité intellectuelle, capacité à convaincre, seront vos meilleurs alliés pour ce poste !

Formation continue de 3 mois.

CDI à la clé.

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