Directement rattaché au CEO, vous aurez comme mission principale d’accroître la visibilité et la notoriété de la marque. Vous participerez au projet “marque employeur” de la société.

Votre rôle s’articule autour des missions suivantes :

CONTENT

• Production de contenus éditoriaux et création de visuels (Livre Blanc, articles, campagnes e-mailing, newsletters…)
• Stratégie social media (planning éditorial, création de contenu et publication)

COMMUNITY MANAGEMENT

• Animer nos communautés Clients et Candidats : Création de contenu adapté à chaque cible
• Suivi continu de la présence digitale (Statistiques LinkedIn & Twitter, Google Analytics)
• Création de graphismes sous Canva (posts réseaux sociaux ; mailing ; affichage ; plaquette)
• Outils marketing / growth : Sendinblue / Lemlist / Typeform / marketing automation

REFERENCEMENT & VEILLE

• Gestion du site web : mise à jour des contenus
• Référencement et optimisation SEO du site.
• Analyse des KPI
• Veille concurrentielle

EVENT

• Ponctuellement, vous organisez des évènements : teambuilding, webinaires, event client, intervenant, keynote speaker etc.

Outils utilisés : Lemlist, Suite Adobe, Typeform, Sendinblue, Canva, Pack-office, Google suite etc…

Ce poste est une opportunité d’endosser le costume de Responsable Marketing Digital dans une société de conseil en croissance où il y a tout à développer.
Vous aurez des responsabilités concrètes, une feuille de route claire, une grande autonomie et des moyens d’actions nécessaires pour mener à bien votre mission. Véritablement tourné vers le concret, l’exécution et les résultats, on recherche avant tout un profil “doer” et “hands on”, qui saura faire preuve d’ownership, d’incarnation et de rayonnement.

Issu(e) d’une formation BAC+5 avec une spécialité marketing/communication, vous possédez une première expérience validée (stages significatifs inclus) avec des résultats probants sur ce type de poste.
La connaissance du secteur du conseil-service BtoB est un plus mais pas obligatoire.

C’est avant votre personnalité, votre énergie, votre ambition et votre mindset de bâtisseur qui sont importants.

Content: goût de l’écriture, créatif, sens de la formule, style clair

Analyse : intuitif et concret

Communication : incarner la vision, impulser, savoir représenter, force de proposition

Vous possédez également les qualités suivantes :

Débrouillard, problem solver, initiative.
Une bonne capacité d’adaptation est requise pour être rapidement opérationnel.
Anglais : courant
Début : ASAP

R1 : CEO
R2 : Théodore et Foucauld