Nous cherchons en ce moment un.e architecte système dont la mission sera de concevoir la ligne de production automatique des pièces du cœur des réacteurs

Les livrables attendus pour ce poste sont :

• La définition des performances attendues et la consolidation des besoins

• Les exigences des systèmes et de leurs interfaces

• L’architecture du système, conformément aux besoins et aux exigences préétablies

• La participation à la conception et au développement d’un système ou sous-système en participant aux études et à la gestion des interfaces techniques

• La synthèse de la justification technique, à partir des différentes études menées sur les machines

• Définir le plan d’essais et de validation des machines puis assurer le suivi des essais et activités de développement des fournisseur

Cadre

En nous rejoignant, vous serez amené.e à :

• Travailler dans une équipe pluridisciplinaire soudée pour créer un système nucléaire innovant

• Avoir un impact structurant sur la roadmap opérationnelle et technique de la société, ainsi que sur les futurs recrutements (doublement de la taille de l’équipe chaque année)

• Aller sur les sites de nos clients pour comprendre les contraintes d’implantation de nos générateurs

• Évoluer dans un environnement dynamique, en lien avec l’écosystème « start-up » français

• Collaborer avec des interlocuteurs de haut niveau technique ou opérationnel (experts, autorités, investisseurs,…)

Autres informations

• Date de début : le plus tôt possible

• Rémunération : attractive et avec intéressement au capital de l’entreprise (BSPCE)

• Localisation : Paris

Compétences recherchées :

• Maîtrise des méthodes de l’ingénierie des systèmes et en particulier de l’ingénierie des exigences. Une expériences passée sur les outils d’ingénierie système classique, de type : DOORS, JIRA, GIT, …, serait un plus.

• Connaissance des principes de l’approche système

• Connaissance des méthodes et outils de modélisation fonctionnelle (MBSE) tels que Capella(ARCADIA)/Rhapsody(SysML)

Profil recherché :

• Excellence technique

• Dynamique, motivé.e, ambitieux.se

• Positivité & sens fort du collectif

• Entre 3 et 15 ans d’expérience (flexible)

Exemples d’expériences précédentes souhaitées :

• Architecte système

• Chef de projet système

• Echange téléphonique avec la personne en charge du recrutement (20’)

• Rencontre visio avec le manager (45’)

• Entretien technique (45’)

• Entretien cofondateurs (30’)

• Déjeuner avec les cofondateurs et découverte des bureauxE