Jenji

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Full Stack Developer - Rennes - 38-48k selon profil

  • CDI 
  • Début :  
  • Salaire entre €38K et €48K
  • Rennes
  • Télétravail partiel possible
  • > 4 ans

La tribu

Jenji

Jenji

    Le poste

    Full Stack Developer - Rennes - 38-48k selon profil

    • CDI 
    • Début :  
    • Salaire entre €38K et €48K
    • Rennes
    • Télétravail partiel possible
    • > 4 ans

    À propos

    Qui sommes-nous?

    Jenji, c’est quoi ? C’est une solution de gestion de dépenses professionnelles, basée sur l’intelligence artificielle, la vraie, qui permet à notre application d’apprendre davantage à chaque ticket scanné. Et surtout côté Engineering, une infra AWS de compétition.

    Notre cible ? Majoritairement les grandes entreprises et ETI, que l’on aide à gérer leurs notes de frais. Mais nous avons aussi un plan complètement gratuit, Jenji Solo, disponible dans l’App Store et le Play Store.

    Jenji, c’est qui ? On est 50 salariés passionnés par ce qu’on fait, engagés au quotidien, et surtout smart et sympa.

    Jenji, c’est où ? Côté Engineering, nous sommes à Rennes (80% des effectifs) et à Paris (20% restants). De façon générale, Jenji a des équipes à :

    • Paris (Sales, Marketing, Operations, Back Office)
    • Rennes (Engineering, Mobile Engineering)
    • Bordeaux (Customer Care)
    • Lyon (Operations)
    • Zurich, Suisse (Sales, Solution Management)
    • Singapour (Sales, Solution Management)
    • Melbourne, Australie (Mobile Engineering)

    Pourquoi Jenji ? Pour la stack technique moderne, le niveau technique très élevé de l’équipe, le télétravail, la vie bretonne, l’autonomie et la confiance qu’on t’accorde !

    Descriptif du poste

    Qu’est-ce que nous recherchons ?

    Pour soutenir notre développement, nous recherchons un Developer Full Stack. Intégré.e dans l’équipe Engineering, tu as accès aux meilleures technos actuelles : architecture micro-services moderne basée sur AWS (DynamoDB, ECS, Lambda, Kinesis…), FrontEnd en TypeScript, etc.

    Tu as de l’autonomie dans la réalisation de tes missions tout en ayant la possibilité de discuter des points techniques avec une équipe de passionnés. Par ailleurs, le remote est dans l’ADN de Jenji, avec une équipe partagée entre nos différents sites ! Le confinement n’a rien changé à nos habitudes de travail :)

    Qu’est-ce que tu vas faire ?

    Tu auras les missions suivantes :

    • Analyser les besoins clients et les besoins internes
    • Concevoir l’architecture et le développement du produit Jenji et des produits associés
    • Développement backend des applicatifs Jenji, notamment en Java / Spring Boot en utilisant les services AWS
    • Développement frontend des applicatifs Jenji, notamment en JavaScript / TypeScript, AngularJS / Vue.js
    • Possibilité de faire de la data science si le sujet t’intéresse

    Avec qui ?

    Ton manager sera Guillaume, VP Engineering, et deuxième salarié de Jenji. Tes collègues portent des t-shirts rigolos, adorent boire des bières lors des soirées organisées à l’Eclozr (ton lieu de travail hors confinement), et préfèrent le hard rock (mais chacun ses goûts !).

    Qu’est-ce qu’on t’offre ?

    Rejoindre Jenji, c’est :

    • Rejoindre une team ultra motivée et qui aime les challenges
    • Apprendre dans un environnement agile (mais sans doctrine !) et bienveillant
    • Pouvoir travailler en remote (télétravail) facilement
    • Bénéficier d’une super mutuelle et de tickets restaurants
    • Travailler dans une entreprise multiculturelle et multi-pays
    • Travailler avec une stack technique de ouf (oui, on ne le dit pas à la légère)
    • Rejoindre la fusée de l’expense management !

    Profil recherché

    Est-ce que c’est fait pour toi ?

    Ce job est fait pour toi si :

    • Tu as quatre ans d’expérience (ou plus) en tant que développeur Java ou JavaScript / TypeScript
    • Tu aimes apprendre tous les jours et proposer des solutions créatives et innovantes
    • Tu sais équilibrer ton code entre la propreté de celui-ci et l’efficacité
    • Tu sais et aimes travailler en équipe, avec ton équipe mais aussi avec les autres équipes !

    Tu ne coches pas toutes les cases ? Pas de panique ! Ce qui compte chez Jenji, c’est le potentiel, pas l’acquis. Si tu as le potentiel, tu as ta place chez Jenji ! Postule maintenant !

    Le poste est basé à Rennes.

    Déroulement des entretiens

    Comment se passe le processus de recrutement ?

    Si ton profil correspond à ce que nous recherchons, nous organiserons un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement.

    Dans le cas où cet entretien confirme qu’un potentiel match peut se faire, un deuxième entretien avec Guillaume sera organisé. En prévision de cet entretien, un exercice pratique te sera demandé.

    Un troisième entretien est organisé à la suite avec un co-fondateur de Jenji.

    Enfin, à l’issue de ces entretiens, une vérification de tes références sera faite par notre chargée de recrutement.

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