Jellysmack est l’entreprise globale de la création de contenu sur les réseaux sociaux qui repère et fait évoluer les créateurs vidéo les plus talentueux du monde sur les différentes plateformes. Nous sommes une équipe optimiste qui va toujours plus loin, qui garde une attitude positive et qui voit les défis comme des opportunités. Nous recherchons des personnes qui font preuve de créativité, d’imagination et d’audace, qui sont source de changement et qui croient en l’importance du travail d’équipe.
Esprit d’équipe :
Nous sommes une équipe de Monteurs Vidéo, Content Strategist, Community Managers et Copy Checkers en charge de gérer les pages les plus modernes et innovantes sur les réseaux sociaux. Notre équipe est dynamique et encourage le partage des connaissances pour apprendre les uns des autres et se développer. Selon nous, rien de mieux que le travail collectif pour libérer notre créativité !
En outre, notre équipe est un ingrédient essentiel de la réussite de Jellysmack, car c’est grâce à notre travail que nous avons des audiences engagées autour de nos créateurs. Prêt à nous rejoindre ?
Ta mission:
Tu géreras la stratégie de publication des créateurs les plus influents du monde (MrBeast, Charles and Alyssa, Brad Mondo,Bailey Sarian!…), qui abordent des sujets variés sur les réseaux sociaux (Jeux vidéos, Beauté, DIY, Cuisine, Sports, Humour, …). Ta mission principale sera de faire preuve d’inventivité et d’initiative pour faire croître ton portefeuille sur toutes les plateformes.
Ce dont tu seras responsable :
1/ Gérer la stratégie de publication et prendre un rôle managérial sur ton portefeuille de créateurs
2/ Devenir expert contenu
3/ Mettre à profit tes compétences analytiques pour maximiser les performances des créateurs à long terme
Notre philosophie “Work from Anywhere” :
Chez Jellysmack nous sommes convaincus de l’importance d’un environnement de travail flexible dans lequel chacun peut travailler de n’importe où. C’est pourquoi nous avons adopté une philosophie de localisation flexible qui permet aux collaborateurs d’avoir le meilleur des deux mondes : vous pouvez choisir de travailler de chez vous et/ou de nos bureaux à Paris, New York, Los Angeles et Corti.
Afin de vous assurer le meilleur environnement de travail, vous recevrez une indemnité de 250 euros pour vous installer !
Les petits plus de Jellysmack :
Clubs (cuisine, art, discussions, sports)
Bénévolat rémunéré : 1 journée consacrée au soutien d’une cause de votre choix
Bien-être (fitness, yoga, méditation)
Participation mutuelle santé
Tickets Restaurant
La particularité de Jellysmack :
L’histoire de Jellysmack a débuté en 2016, et depuis, notre plateforme unique en son genre optimise et distribue du contenu vidéo sur les plateformes de réseaux sociaux et permet aux créateurs d’atteindre de nouveaux fans sans aucun effort.
Étant avant tout des créateurs nous mêmes, nous sommes la seule entreprise à construire les communautés hyper-engagées dont rêvent tous les créateurs de contenu.
Comptant actuellement plus de 150 créateurs influents, dont Brad Mondo, Bailey Sarian et Emmymade, Jellysmack optimise, exploite et distribue du contenu vidéo créé par des créateurs sur Facebook, Instagram, Snapchat, TikTok, Twitter et YouTube. Notre stratégie s’appuie sur le succès de la mise à l’échelle de nos propres chaînes de contenu original dans les domaines de la beauté (“Beauty Studio”), du football (“Oh My Goal”), des jeux (“Gamology”),…
Grâce à la puissance des données dont nous disposons, nous maximisons la portée et les revenus de nos créateurs afin qu’ils puissent se concentrer sur leur passion: créer le meilleur contenu et divertir les fans du monde entier. Nous transformons cette passion en une marque et cette marque en un empire.
Notre engagement pour la diversité et l’inclusion
Chez Jellysmack, nous pensons que les meilleures idées sont le fruit des diverses cultures des membres de notre équipe. Notre engagement en faveur de l’inclusion sans discrimination de race, de genre, d’âge, de religion, d’identité et d’expérience nous fait progresser chaque jour. Notre objectif principal est de développer une culture d’entreprise qui soit sûre et agréable pour que nos employés puissent s’épanouir.
Prêt à faire partie de cette grande aventure ?
Nous mettons tout en œuvre pour offrir le meilleur environnement de travail possible à nos collaborateurs. Tout ce qu’il te reste à faire c’est postuler : nous sommes prêts à te laisser montrer ton talent !
Profil
1/ HR Call avec une de nos Talent Recruiter
2/ Case study à réaliser chez soi
3/ Entretien visio avec la Lead Content Strategist et la Talent Recruiter
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.