Responsable Marque et Marketing Digital H/F
JCDecaux

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Responsable Marque et Marketing Digital H/F

  • CDI 
  • Neuilly-Sur-Seine
  • Bac +5 / Master
  • > 7 ans

L'entreprise

JCDecaux

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  • Marketing / Communication, Publicité
  • > 2000 salariés

Le poste

Responsable Marque et Marketing Digital H/F

  • CDI 
  • Neuilly-Sur-Seine
  • Bac +5 / Master
  • > 7 ans

Qui sont-ils ?

JCDecaux est une entreprise familiale française créée en 1964 qui fournit des mobiliers et services financés par la publicité pour rendre la ville plus agréable, accueillante et responsable.

JCDecaux est, aujourd’hui, présent dans plus de 80 pays et compte plus de 13000 collaborateurs dont 3600 en France. Ils travaillent pour faciliter la vie des citadins et des voyageurs au quotidien au travers des services suivants : mobiliers urbains, affichage grand format, publicité dans les aéroports, vélos en libre-service, connectivité et data.

JCDecaux
Envie d’en savoir plus sur JCDecaux ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Au sein de la Direction Générale Commerce Marketing & Développement (DGCMD), rattaché(e) au Directeur Marketing, vous avez la responsabilité du marketing de la marque et de son activation. Le marketing de contenu ainsi que le marketing numérique sont au cœur de votre mission et de celle de l’équipe que vous managez (3-4 personnes). Vous contribuez au renforcement de l’approche « Inbound marketing » et à la bonne hybridation des modèles marketing « sortant-entrant ». 

Vos missions : 

 Contribuer à la stratégie et à la gestion de la marque, définir un positionnement, développer le discours et le communiquer aux acteurs du marchés publicitaires (annonceurs, agences médias, agences de création, agences digitales, Trading desk…). Améliorer la visibilité de l’entreprise auprès du marché. 

Organiser le plan de communication et d’animation du marché, en lien étroit avec la Direction de la Communication. Identifier et recommander des partenariats médias, avec une contribution à l’élaboration des contenus pertinents. 

Construire une stratégie de contenus et le calendrier éditorial associé qui intègre l’ensemble des canaux numériques. Participer à la création d’une variété de médias pour renforcer l’information sur les offres et les services JCDecaux, notamment des articles, des emailings, des infographies, des vidéos, des livres blancs, des podcasts, des newsletters ou des pages de renvoi. 

Animer et mettre à jour les plateformes digitales de l’entreprise (site web, Hub digital, réseaux sociaux, etc.), en lien étroit avec la Direction de la Communication. 

Gérer et/ou coordonner les différents leviers d’acquisition (SEM, SEO, SEA, social Ads, …). Etablir les indicateurs, analyser et mesurer l’efficacité des campagnes marketing et des programmes engagés. 

Mettre en œuvre une stratégie de marketing automation (création de workflows, génération d’envoi de newsletters automatisées, …) dans le cadre du programme relationnel de l’entreprise (CRM). 

Analyser la performance (KPIs) et suivi de la conversion des actions et des campagnes marketing mises en œuvre. Optimiser et identifier les leviers pour générer de nouveaux leads pour les équipes commerciales JCDecaux. 

Votre quotidien : 

Vous travaillez au sein d’une organisation marketing ouverte, au centre d’un écosystème avec lequel elle interagit (interne/externe). Vous êtes ainsi en contact avec toutes les équipes Marketing, les Directions Commerciales, la Direction Performance & Ressources, l’IT, la Direction de la Communication, la Direction Territoires & Institutions et les Directions Corporate (Développement Durable, Data, Nouveaux Usages…).  

Vous collaborez au sein de groupes de projet et vous gérez et coordonnez la relation avec la ou les agences conseil de JCDecaux. 

Profil recherché

Profil recherché : 

Titulaire d'une formation Bac+4/Bac+5 de type école de commerce ou université, spécialisée en marketing, en webmarketing ou communication. Vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie (5-10 ans) à un poste managérial de type : MarCom, Stratégie de Contenu, Marketing Digital, Social media, …  

Softs skills et compétences souhaitées : 

  • Bonnes capacités relationnelles 

  • Esprit d’équipe 

  • Capacité d'écoute et empathie 

  • Curiosité naturelle 

  • Réactivité et bonne gestion des priorités 

  • Conception – Rédaction et compétences rédactionnelles pour le web 

  • Connaissance des outils de marketing digital dont logiciels de Marketing Automation   

  • Compétences analytiques 

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