Cette offre n’est plus disponible.

Chef de Projet MOA – Migration SAP pour l’exploitation H/F

CDD / Temporaire
Plaisir
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

JCDecaux
JCDecaux

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Service MOA & Digitalisation des processus gère un ensemble de projets et outils informatiques notamment utilisés dans le cadre de l’évolution et de la digitalisation de nos processus internes (orientés Achats, Logistique, Affichage, Exploitation, Maintenance, Sécurité). Rattachés à la Direction des Moyens Généraux, notre rôle est d’accompagner essentiellement les Métiers de la DGRPO en mettant en œuvre leurs projets IT.

Dans le cadre du programme de déploiement de SAP S/4 Hana au niveau du Groupe JCDecaux, nous recherchons un Chef de Projet pour accompagner les impacts de ce projet pour la Direction de l’Exploitation.

Le périmètre fonctionnel s’insère dans le projet global de migration vers SAP S/4 Hana : il comprend la production, la maintenance, la supply chain et la finance, il concerne 750 utilisateurs disposant depuis +15 ans de la solution SAP ECC6.  La mise en production est prévue pour janvier 2024.

Une phase de conception a eu lieu en 2019 / 2020 qui s'est interrompue et nous souhaitons maintenant reprendre le projet.

Les principales missions seront :

  • Comprendre les enjeux, les besoins, les processus et s'approprier les travaux déjà réalisés
  • Accompagner les utilisateurs de l’exploitation dans la mise en œuvre de SAP Core Model en adéquation avec les besoins exprimés
  • Représenter les utilisateurs dans la construction de la solution
  • Challenger les évolutions de périmètre avec les métiers, négocier les évolutions de périmètre avec la MOE
  • Mettre en place un plan de communication vers les utilisateurs de l’exploitation
  • Piloter et impliquer les métiers dans les phases de tests
  • Piloter et impliquer les métiers dans les phases de migration des données
  • Mettre en œuvre les plans de formation des formateurs/ambassadeurs et/ou des utilisateurs
  • S’assurer de la mise en œuvre du change management auprès des métiers
  • Garantir le respect du planning en coordination avec la maitrise d'œuvre et le Directeur de Projet

Profil recherché

De formation école d'ingénieurs ouéquivalent, Ecole Supérieur de Commerce ou universitaire Bac +5 le candidatdevra :

  • Justifier d’une expérience dansle pilotage de projets d'intégration SAP
  • Avoir une bonne visiontransverse des processus métier, et une bonne connaissance des solutions SAP S/4serait un atout
  • Savoir structurer, planifier etpiloter des projets SAP dans les dimensions : validation de la solution,recette, formation, communication, migration des données
  • Faire preuve d’anticipation,être force de proposition et facilitateur.

De nature rigoureuse et autonome, ledirecteur(rice) de projet devra :

  • Avoir le goût du service et dutravail en équipe
  • Être orienté résultat etprésenter des qualités d’exécution
  • Avoir de bonnes qualitésrédactionnelles, des capacités de synthèse et une bonne communication
  • Avoir une aisance relationnelleet le sens de la diplomatie
  • Être capable de travailler avecdes équipes pluridisciplinaires
  • Être doté(e) d’un bon esprit desynthèse, vous avez un regard critique sur les situations.

Compétences

  • SAP

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.