Dans quel type d’entreprise souhaitez vous évoluer? Quelles missions souhaitez vous que l’on vous confie?

Javista est une entreprise proposant une ambiance de travail dynamique et collaborative avec des missions challengeantes qui laissent place à la prise d’initiative.

Gold Partner Microsoft, implantée au cœur de Paris, Javista accompagne ses clients dans la mise en place de stratégie digitale autour de l’expérience client.

Votre rôle au sein de Javista ? Etre en charge du recrutement, de la politique d’intégration et du suivi des collaborateurs.

Vous serez en charge des actions suivantes :
Recrutement / Intégration :

• Participer au plan de recrutement
• Gérer l’ensemble du process de recrutement : sourcing, entretien, proposition
• Gérer un vivier de candidats et mettre en place des actions
• Veiller à l’intégration du nouveau collaborateur
• Assurer le suivi du nouveau collaborateur
• Dévélopper et gérer les relations écoles
• Participer et Appliquer la stratégie de la marque employeur

Adminsitrtaif RH :

• Etablir les documents de la vie du collaborateur de l’entrée à la sortie
• Mettre à jour les procédures
• Etre l’interlocuteur des tiers (médecine du travail, mutuelle..)

Vous possédez un Bac +4/ +5 en ressources humaines et une expérience en tant que chargé.e de recrutement et/ou chargé.e de recherche au sein d’un cabinet de recrutement et/ou une agence d’intérim.

Les profils IT n’ont aucun secret pour vous.

Vous êtes dynamique et structuré.e, vous possédez un excellent relationnel et une bonne qualité d’écoute.

Rejoindre, Javista c’est vivre une expérience riche en relations humaines et en expertises tout en favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.

Vous souhaitez faire partie de l’aventure Javista ? Bienvenue dans notre équipe !

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