Tu participeras pleinement à notre objectif de croissance : doubler notre chiffre d’affaires tous les ans !

Pour cela :

• Tu encadres une équipe de 6 Sales Executive
• Tu coaches les Sales Executive, tu les fait monter en compétences et décuples leur potentiel pour qu’ils deviennent des top performers 
• Tu organises et animes des formations pour l’équipe
• Tu manages par l’exemple : Tu es le/la meilleur(e) Sales Executive de l’équipe. Ainsi :
  • Tu gagnes ta légitimité en gérant de façon autonome le développement d’un portefeuille prospects au travers des étapes suivantes :
    • Tu génères, qualifies et contactes de nouveaux prospects en usant de ta créativité, ton esprit d’analyse et de ta détermination
    • Tu identifies les interlocuteurs de haut niveaux et les décisionnaires : DRH, Responsable développement RH, RRH, etc.)
    • Tu assures les démos et poses toutes les questions nécessaires pour t’assurer de répondre au mieux aux besoins du client
    • Tu rédiges et négocies les propositions commerciales
    • Tu closes tes deals à tous les coups !
    • Tu pilotes la relation commerciale avec les clients que tu as signés avant de transférer leur gestion au pôle Customer Experience qui saura en prendre grand soin.

Finalement, tu mets tout en œuvre pour que ton équipe close un maximum de deals et atteindre notre objectif !

🎓 TON PROFIL :

- Tu as une expérience commerciale (prospection jusqu’au closing) supérieure à 5 an réussie

- Tu as déjà managé des profils plus juniors (idéalement en sales executive)

- Tu sais faire preuve d’endurance pour atteindre tes objectifs et rebondir quand il le faut

- Tu as un fort goût du challenge et n’as pas peur de sortir de ta zone de confort

- Tu disposes d’un relationnel chaleureux et sais te montrer convaincant(e) face à des prospects

- Toujours à l’écoute, tu sais t’adapter en permanence pour ajuster ton discours, rebondir et interagir !

- Tu es ambitieux(se), créatif(ve) et avec l’envie d’évoluer au sein d’une start-up en pleine croissance qui va devenir leader sur son marché

- Tu penses que la collaboration et le travail d’équipe sont une des clés du succès

- Tu aimes former, accompagner et animer une équipe

✔ ️ Pourquoi nous rejoindre ?

- Tu seras autonome dans l’atteinte de tes résultats

- Tu monteras en compétences rapidement : l’apprentissage est très important chez Javelo (mentoring, formation continue, partage entre pairs, retours d’expériences des fondateurs sont les pratiques du quotidien)

- Tu auras des opportunités d’évolution en France et à l’étranger en fonction de l’atteinte de tes objectifs

- Tu bénéficieras d’une culture forte et saine, basée sur l’entraide et la transparence

🗂 BON À SAVOIR :

- Type de contrat : CDI

- Rémunération : package à partir de 80K

- Bureaux situés au cœur de Paris, espace de coworking dynamique, jeune, inspirant et propice à l’épanouissement