Engineering Manager
Javelo

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Engineering Manager

  • CDI 
  • Paris
  • Télétravail partiel possible

L'entreprise

Javelo

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  • SaaS / Cloud Services
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Engineering Manager

  • CDI 
  • Paris
  • Télétravail partiel possible

Qui sont-ils ?

Javelo a été créée en 2015 par Anne-Sophie Vasseur et Gautier Machelon, entrepreneur à succès et fondateur de deux des plus grandes réussites parmi les start-up françaises: Multiposting (vendue au groupe allemand SAP) et Work4.

Chez Javelo, nous pensons que la performance en entreprise passe par la transparence et la collaboration dans les équipes. Ainsi, nous proposons une plateforme SaaS qui permet de développer une culture du feedback en entreprise, de faciliter l’organisation des entretiens de performance et d’assurer un suivi pertinent des objectifs des collaborateurs.

Javelo a récemment levé des fonds auprès d’ISAI et F3A et dispose de fonds significatifs pour accompagner son développement ambitieux et devenir l’outil de référence de pilotage de la performance.

🚀 Notre ambition? Devenir leader européen.

En nous rejoignant en tant que Développeur Front-End Senior, tu auras pour mission le développement d’une application fluide, esthétiquement attrayante, compatible avec multiples navigateurs et répondant aux standards HTML/CSS/Javascript.

Javelo
Envie d’en savoir plus sur Javelo ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

En collaboration étroite avec notre CTO, ton rôle sera de

  • Manager une partie de l’équipe au travers de 1-1 fréquents et réguliers, les coacher et les accompagner, afin de les mettre dans les meilleurs conditions pour réussir et s’épanouir.
  • Animer les rituels agiles et assurer le suivi du delivery. Etre le responsable de la delivery et contribuer à la réussite de l’équipe technique
  • Définir, suivre et partager avec le reste de l’entreprise les indicateurs clés de la performance de l’équipe.
  • Collaborer étroitement avec l’équipe produit et tech pour créer une roadmap technologique à long et à court terme alignée sur la stratégie globale de l’entreprise ainsi que sur les priorités business
  • Conduire les projets techniques et aider opérationnellement les équipes dans le développement de leur produit.
  • Participer aux recrutements futurs et au développement de l’équipe technique.

️Pourquoi nous rejoindre?

  • Tu auras une forte responsabilité dans la construction d’une application utilisée par des centaines d’entreprises de 300 à 20.000 collaborateurs.
  • Tu travailleras au sein d’une équipe à taille humaine de 12 développeurs
  • Tu auras une grande autonome dans le choix de tes approches et outils.
  • Tu travailleras sur des technos et des méthodologies du moment: ReactJS, micro front-ends, single-page application, docker, JSON APIs, etc

Notre Stack Technique
RubyOnRails, React, AWS, Docker, Terraform, Github, CircleCI, Datadog, Front-end

Profil recherché

  • Tu as au moins 5 ans d’expérience dans une équipe technique.
  • Tu as une expérience similaire de management d’au moins 2 ans au sein d’une équipe de 5 personnes ou plus.
  • Tu est pragmatique et bien organisé.
  • Tu es familier avec le manifeste agile, les méthodes agiles et les workflow de travail en équipe
  • Tu as une bonne compréhension des sujets techniques qui t’aide à comprendre les enjeux et les problèmes de l’équipe.
  • Tu es passionné et volontaire pour partager ton expertise au sein de l’équipe de développement.
  • Tu est un bon communicant et tu as de la facilité à créer des liens et de bonnes relations.
  • Tu sais écouter et accompagner les membres de ton équipe au travers de 1:1 et d’entretiens annuels.
  • Tu sais mener des entretiens de recrutement et recruter des sélectionner les profils qui correspondent à ton équipe.

🎯 Si tu souhaites rejoindre une équipe dynamique, dans aventure internationale, ta candidature est la bienvenue - meme si tu ne coches pas toutes les cases !

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