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Acquisition Manager

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans

Jaji
Jaji

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que growth marketing manager ta mission sera d’analyser, de comprendre et d’optimiser l’ensemble des campagnes marketing afin d’atteindre les objectifs d’acquisition de Jaji. C’est un job complet avec une grande part d’autonomie. Tu interviendras notamment sur la définition des audiences, du budget, le setup des campagnes, création de landing pages, le tracking, l’analyse et l’optimisation des campagnes. Ton objectif final : remplir le pipe de nos Business Developpers. Tu disposeras d’un scope assez large, avec des missions variées qui ne cessent d’évoluer.

LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :

  • Créer, gérer et optimiser des campagnes paid, essentiellement sur Facebook, LinkedIn et Google Ads
  • Gérer nos campagnes de lead gen et améliorer les taux de conversion sur nos landing pages et nos formulaires (création de pages, AB Tests…)
  • Mettre en place une stratégie de nurturing afin de faire monter en maturité les leads
  • Améliorer le tracking et proposer des recommandations opérationnelles d’optimisations (Hubspot, website, data…)
  • Participer à l’évolution du site pour améliorer la conversion (landing page, CTA)
  • Participer au développement de notre trafic organique en optimisant la stratégie SEO en collaboration avec notre futur(e) content manager
  • Réaliser un reporting interne hebdo des performances sur nos différents canaux d’acquisition
  • Être en veille sur les évolutions des différentes régies et se montrer force de proposition

Tu disposeras de l’indépendance et de l’espace nécessaire pour laisser libre cours à ta créativité. Faire grandir les talents, apprendre et transmettre fait partie de notre ADN pour s’inscrire ensemble dans la durée.


Profil recherché

TU AS LE PROFIL IDÉAL SI :

  • Tu as au moins 2 ans d’expérience (hors stages) en acquisition, traffic management, gestion de campagnes, inbound marketing ou growth marketing en agence ou chez l’annonceur
  • Tu as une bonne maîtrise de l’ensemble des canaux d’acquisition entrants
  • Tu as d’excellentes connaissances techniques sur les différents outils d’acquisition et de reportings : Google Analytics, Google Ads, Google Data Studio, Google Tag Manager, Facebook Business Manager…
  • Idéalement, tu as déjà travaillé sur Hubspot
  • Tu es capable de vulgariser tes actions et d’expliquer à un non-initié ce qu’est un taux de conversion, un CPC, un CPA…
  • Tu es déjà parti(e) de 0 sur un ou plusieurs leviers d’acquisition
  • Tu as un esprit analytique et tu n’as pas peur de tester et d’améliorer constamment en fonction des performances de tes campagnes
  • Tu es autonome, capable de trouver des solutions et tu as le sens du détail
  • Tu es force de proposition, pragmatique et structuré(e)
  • Tu as une certaine sensibilité sur les sujets liés à la santé, à l’engagement et au bien-être

Déroulement des entretiens

1️⃣ Premier échange téléphonique
2️⃣ Un échange de 45 minutes avec la Responsable Marketing et un use case à réaliser chez soi
3️⃣ Un échange avec notre CRO et notre CEO
4️⃣ Un échange fit avec plusieurs membres de l’équipe

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