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QA Analyst

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 mai 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans

Jaji
Jaji

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de la construction d’une plateforme digitale santé et assurance démarrée il y a 18 mois à partir de la feuille blanche, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et agile orientée produit. Rattaché à l’équipe Scrum et Delivery Management au sein de la tribu Développement et Système d’information, vous travaillez en étroite proximité avec la tribu produit, la tribu métiers et avec les éventuelles parties prenantes extérieures susceptibles d’être impliquées dans les qualifications logicielles (ex : provider de flux ou provider de service API). Le QA endosse un rôle central au sein de notre organisation : s’assurer de l’intégrité des livraisons et du service rendu à l’utilisateur.

Dans votre fonction de QA, vous serez amené(e) à vérifier tous les paramètres de fonctionnement de notre plateforme numérique 360° nativement construite dans une architecture 100% Cloud, à détecter et recueillir les bugs lors des phases de validation et de TNR.

Vous êtes en charge de la formulation et la mise en œuvre des recommandations sur la stratégie, les méthodologies et les outils de qualification logicielle. Aux côtés des parties prenantes vous êtes le garant de la mise en place et de l’amélioration continue des frameworks de test au sein de Jaji.
Vous intégrerez le processus de construction et de fonctionnement courant de produits digitaux en constante évolution. Vous êtes partie prenante de l’ensemble du cycle de vie des produits en prenant part à la rédaction des user stories avec le Produit ainsi qu’aux campagnes de qualification intégrées au cycle de build. Vous pilotez la mise en place de tests automatisés lors des livraisons sur nos différents environnements.

Vous proposerez des plannings de qualification en fonction du programme de delivery et vous veillerez à ce que les modifications et correctifs soient bien effectuées selon le cahier des charges défini avec les Product Owners et les Business Owners.

Vous intégrez un projet conduit à partir de la feuille blanche dans un cadre 100% Agile, avec des outils issus des Framework SCRUM et SAFe. Vous contribuez à la démarche Quality Oriented mise en place par Jaji et ses équipes afin de garantir la stabilité, la maintenabilité et la pérennité des solutions construites.


Profil recherché

Nous accordons plus d’importance à l’expérience, au savoir-faire et à l’envie d’apprendre qu’à un beau diplôme. Pour nous, la compétence et la connaissance se forgent au quotidien en faisant et en partageant.
Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience dans des projets technologiques et avez déjà participé aux missions d’un QA. Vous maîtrisez des outils comme Selenium et savez construire des tests automatisés sur des solutions web.

Compétences :

• Habitué et familier des outils de ticketing : Azure, Jira…
• Bonne compréhension du Behavior Driven Development pour l’aide à l’écriture des US (bonus pour une expérience de l’approche TDD)
• Automatisation de tests (Selenium, Gatling serait un plus)
• Langage de développement pour l’orchestration des tests (C# ou Kotlin, de préférence C#)
• Lecture et compréhension d’une BDD
• Animation de cérémonies (restitution des campagnes)
• Qualification fonctionnelle de solutions Web et Mobile
• Rédaction de documentation utilisateur
• Accompagnement du support utilisateur dans l’inspection d’anomalie
• Titulaire des certifications CFTL/ISTQB et/ou avoir suivi la formation ISTQB seraient des plus (et si c’est un projet de formation, Jaji peut vous accompagner vers l’obtention de ces certifications)

Savoir-être :

• Curiosité et volonté d’apprendre
• Autonomie
• Forte appétence pour la technologie
• Créativité et ouverture d’esprit
• Mindset Agile
• Envie de partager son savoir
• Fort niveau d’exigence personnelle
• Se réveiller le matin avec l’envie de rendre le monde meilleur
• Capacité de synthèse

Les petits plus Jaji :

• Ta carte tickets restaurant Swile (10€ par jour)
• Un management basé sur la bienveillance et la responsabilisation
• De grandes perspectives d’évolution
• Un bel esprit d’équipe et un partage permanent (de connaissances, de compétences, d’idées et de blagues !)
• La possibilité de rayonner en dehors de Jaji en animant des conférences, meet-up ou autres
• Un accès à une plateforme de formation (Udemy…)
• Possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine avec un “forfait télétravail” pour acquérir du matériel, pris en charge par Jaji


Déroulement des entretiens

• Prise de contact avec le Delivery Manager (téléphone ou visio)
• Entretien technique et compétences avec les responsables Tech et Produit
• Echange “fit” avec un/des membre(s) de Jaji
• Entretien RH

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