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Internal Communication Manager (H/F)

  • CDI 
  • Paris
  • Bac +4

La tribu

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    Le poste

    Internal Communication Manager (H/F)

    • CDI 
    • Paris
    • Bac +4

    Cette offre a été pourvue !

    À propos

    iziwork est une start-up qui s’appuie sur l’innovation technologique pour améliorer considérablement l’accès à l’emploi et à l’expérience professionnelle pour tous. Notre plateforme entièrement numérisée offre aux travailleurs temporaires un accès simple, instantané et transparent, à un large éventail de missions, ainsi qu’un accompagnement personnalisé tout au long des missions pour soutenir leur développement professionnel.

    Notre histoire

    Nous avons été fondés en septembre 2018, par Alexandre Dardy (ex. McKinsey et co-fondateur de Lazada, vendu pour 3,2 milliards de dollars à Alibaba après six ans) et Mehdi Tahri (ex. McKinsey, Amazon).

    En 18 mois, nous sommes devenus la première plateforme numérique de travail temporaire en France, avec +800 000 intérimaires disponibles, servant 2000 clients et doublant le chiffre d’affaires tous les 2 mois !

    Nous sommes aujourd’hui 220 personnes, toutes passionnées et dotées d’un fort esprit entrepreneurial, un important réseau de 110 partenaires avec lesquels nous travaillons chaque jour, et avons récemment levé 35 millions d’euros qui nous permettront de nous développer encore davantage, tant en France qu’à l’international (Bureau à Milan ouvert en novembre 2020).

    Nous avons un objectif qui a du sens et ambitieux : redéfinir le marché du travail temporaire (150 milliards d’euros en Europe) avec un modèle de marché évolutif centré sur le travailleur.

    Notre mission

    Utiliser la technologie pour améliorer radicalement l’accès à l’emploi et à l’expérience professionnelle pour tous.

    Descriptif du poste

    Ce que vous allez aimer

    Rattaché(e) au Directeur de la Communication Corporate et Affaires Publiques, Arnaud Jacques,

    vous prenez part à la création de cette nouvelle direction d’Iziwork et participez activement à la construction d’une nouvelle fonction “communication interne et marque employeur”, en lien également avec l’équipe Talent Acquisition.  En collaboration étroite avec le Directeur Communication, vous serez notamment en charge de la définition de cette fonction, la mise en place de nouveaux processus et de la prise en charge des activités de communication interne à destination des collaborateurs et du top management (planification, coordination et exécution des communications, gestion et production des contenus).  Objectifs : 

    • Rendre visible la culture et les valeurs de l’entreprise auprès des publics internes et développer la fierté d’appartenance
    • Rendre la mission de l’entreprise visible partout comme une marque
    • Définir des plans de communication internes créatifs, clairs et stratégiques afin de faire de nos collaborateurs des ambassadeurs et d’assurer une bonne diffusion de la culture et de l’information à tous les étages de l’organisation

      Nous comptons sur vous pour

    1 ) Communication interne - en lien avec l’ensemble des Directions Iziwork 

    • Contribuer à la mise en place de la stratégie de communication interne, à la planification de campagnes et au pilotage de leur exécution à l'échelle du groupe
    • Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication créatives et engageantes afin de renforcer l’adhésion de nos collaborateurs aux valeurs d’Iziwork et les accompagner dans le changement
    • Mettre en place les processus nécessaires à la cohérence de la communication interne et développer les canaux de communication
    • Créer et diffuser du contenu corporate comme, rédaction d'articles, la réalisation d'interviews & de scripts vidéos ou encore d'infographies.
    • Aider à la rédaction et la mise en forme des annonces internes en collaboration avec différentes équipes (RH, IT ...) et contribuer aux actions de communications des équipes de direction ou des membres du Comité exécutif sur les canaux de communication interne.

     2 ) Marque employeur - en lien avec la Direction Talent Acquisition :

    • Contribuer à la mise en place de dispositifs de notoriété et d'attractivité auprès des candidats potentiels pour promouvoir nos piliers marque employeur (conférences / labellisation RH),
    • Piloter la production de supports prints et digitaux en lien avec des agences et la direction de la communication : Vidéos, flyers, brochures, infographies, ...
    • Créer des contenus pour animer les réseaux sociaux et les plateformes partenaires.
    Informations supplémentaires

    Pourquoi rejoindre Iziwork ?

    * Pour rejoindre un projet qui a du sens et qui a l'ambition de transformer le marché du travail et d'améliorer le quotidien de millions de personnes (2.5 millions de travailleurs temporaires par an en France, plus de 10 millions en Europe).

    * Pour rejoindre une entreprise en hypercroissance : lancée en septembre 2018, iziwork est devenue en quelques mois leader digital de l'intérim en France avec plus de 50 000 iziworkers inscrits, et plus de 20 000 postes pourvus sur l'app. L'équipe compte aujourd'hui 300 personnes. Cette hypercroissance permet à tous nos collaborateurs d’avoir un champ de responsabilités très large et qui évolue rapidement.

    * Pour rejoindre une entreprise aux standards de recrutement particulièrement élevés, offrant aux nouvelles recrues l'opportunité d'intégrer des équipes talentueuses et engagées, et d’apprendre à leurs côtés. Le recrutement et le développement des meilleurs talents est au coeur des valeurs d’iziwork.

    Profil recherché

    Que devez-vous savoir faire ?

    • Vous êtes idéalement issu, au minimum d’une formation Bac+4/5 en Communication, Sciences Po., CELSA ou École de journalisme  
    • Vous avez une première expérience réussie (au minimum 5 ans) en communication interne
    • Vous connaissez l’écosystème “tech” français
    • Vous avez un bon niveau rédactionnel en anglais et en français avec une bonne capacité de synthèse et une simplicité relationnelle. 
    • Rigueur, réactivité, et capacités d'anticipation Esprit d'initiative et d'équipe Sensibilité créative Sens de la confidentialité, Forte capacité d'adaptation et goût pour la polyvalence
    • Vous aimez travailler en équipe de manière transversale mais savez aussi travailler en autonomie
    • Vous savez défendre des idées, proposer de nouveaux dispositifs en ayant capté les tendances émergentes du métier 
    • Langues : Français / Anglais

    Ce qui fera la différence

    Au vue de la croissance exceptionnelle d’iziwork, nous recherchons avant tout des personnes ambitieuses, tenaces et dynamiques.

    Découvrez l'équipe

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