Au sein du pôle DSI – Direction des Systèmes d’information et en tant qu’Ingénieur Devops, vous avez pour mission principale d’accompagner le développement de nos applications.
Votre rôle consistera à réduire au maximum les interventions humaines dans le processus de développement de notre application afin d’en accélérer la livraison.
Nous continuons notre mutation et nous avons mis en place une nouvelle infra “full Kubernetes”. Nous commençons notre migration vers une approche “micro-service” et une forte utilisation d’APIs, ton rôle sera de nous aider à franchir une grande étape qui permettra à toute l’équipe d’aller encore loin :
Mettre en place l’automatisation complète de la mise en production de l’application
Vérifier que chaque test s’effectue avec succès
Garantir la qualité pour chaque étape de développement du projet
Mettre en place l’outillage permettant une utilisation aisée de Docker dans l’équipe
Mettre en place l’industrialisation de notre CI, de nos environnements de Dev et de Prod
Assurer le bon fonctionnement des applications, de leur performance et de leur stabilité
Analyser, résoudre les incidents rencontrés
Automatiser tout ce que l’on peut automatiser et être force de proposition pour aller encore plus loin
Voici ce que nous utilisons aujourd’hui : AWS, Docker, Gitlab, Gitlab-CI, Prometheus, ELK côté infra et côté Dev nous utilisons PHP8, Symfony 5, MariaDB, ReactJS.
Pour la planète Construire un avenir énergétique neutre en C02 grâce à des solutions durables adaptées à chaque logement
Pour nos collaborateurs Etre un pilier pour maintenir le développement de nos applications
Pour l’entreprise Contribuer au développement et l’amélioration continue de la structuration de notre système d’information
🦸 Votre Manager (N+1)
Hamza, Lead DĂ©veloppeur
🥷 Votre Responsable (N+2) Nicolas, Directeur des Systèmes d’information.
Ainsi que l’ensemble des équipes SI.
Expérience souhaitée :
Connaissances souhaitées :
Notre processus de recrutement se déroule en quatre étapes (pas une de plus) !
Votre objectif, nous convaincre que vous ĂŞtes la bonne personne pour ce poste.
Notre objectif, vous prouver que vous faîtes le bon choix en rejoignant notre aventure.
đź’» Echange RH (1)
Présentation de notre structure et des enjeux du poste
đź’Ľ Entretien RH / Manager (2)
Entretien d’évaluation de vos compétences et motivations
🧠Cas pratique (3)
Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers
đź‘€ Vis ma vie (4)
Immersion de quelques heures dans votre future Ă©quipe
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Cloud computing et DevOps”.