Directeur Achats F/H
IZI Solutions

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Directeur Achats F/H

L'entreprise

IZI Solutions

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  • E-commerce
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Directeur Achats F/H

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

En 2019, le Groupe EDF veut rendre la vie des Français plus simple et lance IZI by EDF, sa plateforme pour accompagner ses clients vers la transition énergétique. IZI by EDF est spécialisée dans les services à l’habitat auprès des particuliers et des professionnels, avec des solutions clés en main autour de la rénovation énergétique des logements ainsi que la recharge des véhicules électriques. Ces services sont opérés par plusieurs filiales du groupe avec en tête IZI Solutions et IZI Solutions Rénov’.

IZI by EDF a pour ambition de rendre la rénovation énergétique accessible au plus grand nombre pour limiter le réchauffement climatique, réduire les déperditions d’énergie dans les logements et ainsi permettre à tous ses clients de consommer moins et mieux. L’entreprise contribue chaque jour à appliquer la raison d’être du Groupe EDF, qu’elle partage et met en oeuvre dans toutes les prestations qu’elle propose : « construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants. »

IZI Solutions
Envie d’en savoir plus sur IZI Solutions ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

En tant que Directeur des Achats, vous êtes rattaché(e) au Directeur des Opérations. Vous aurez pour
mission principale de :

  • Définir la politique d’achats de l’entreprise en liaison avec la Direction Générale et les Directeurs d’activité et la Direction Administrative et Financière
  • Mettre en œuvre et piloter le plan d’actions permettant avec votre équipe la réalisation des
    objectifs qualitatifs, quantitatifs, organisationnels et financiers et juridique en matière d’achats
    de produits et de services.

Vos missions :

Définition de la stratégie et de la politique d’achats de l’entreprise

  • Recueillir et analyser les besoins des différentes directions métier de l’entreprise sur les
    problématiques achats.
  • Définir une stratégie achats pour l’entreprise déclinant l’ensemble des moyens (ressources
    humaines, financières, matérielles, juridique, …) et des objectifs à atteindre.
  • Assurer une veille économique sur les évolutions du marché
  • Décliner cette stratégie générale par Activité (Chauffage, Rénovation globale, Mobilité
    électrique)

Encadrement du département achats et approvisionnements

  • Optimiser l’organisation du département achats
  • Assurer le recrutement des équipes achats et approvisionnement de l’entreprise.
  • Encadrer et animer de l’équipe achats et approvisionnement
  • Assurer la formation et le développement des compétences de votre équipe

Négociation des dossiers stratégiques

  • Négocier directement auprès des prestataires et fournisseurs clés de l’entreprise.
  • Intervenir en appui aux collaborateurs sur des négociations complexes.
  • Assurer les renégociations des contrats-cadres, notamment sur le volet juridique
  • Gestion et pilotage de projets achats/ approvisionnements
  • Suivre et mettre en place des process, des méthodologies et des outils permettant d’améliorer
    la performance du département achats : systèmes d’information, grilles d’évaluation des
    fournisseurs, normes de qualité, choix d’externalisation…

Suivi des fournisseurs et des performances achats de l’entreprise

  • Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance, aussi bien quantitatifs que
    qualitatifs.
  • Suivre la bonne intégration des prestataires et fournisseurs
  • Veiller à la bonne réalisation de conditions contractuelles négociées et arbitrer les litiges
    éventuels.
  • Suivre en permanence les coûts et le budget achats.
  • Assurer un reporting auprès de la direction générale et des directions métier de l’entreprise.

Déplacements à prévoir : Paris / Le Havre / Rouen / Lille

Profil recherché

  • De formation ingénieur ou école de commerce, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience
    sur un poste similaire.
  • Vous disposez de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de rigueur pour mener à bien
    des projets complexes et fédérer vos équipes ainsi que de connaissances réglementaires et
    juridiques.
  • Vous maitriser les techniques de négociation et êtes à l’aise pour mener des négociations
    stratégiques.
  • Leadership, force de conviction, prise de décision et capacité à déléguer seront vos atouts
    pour mener à bien les projets qui vous seront confiés.
  • Le petit plus : vous possédez de solides connaissances techniques dans l’univers de la
    rénovation énergétique et/ou mobilité électrique
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Questions et réponses sur l'offre
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