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Store Manager (F/H)

CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Début : 04 septembre 2022
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans

IZIPIZI
IZIPIZI

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Store Manager pour rejoindre notre nouveau point de vente à Lille !

Rattaché(e) à l’Area Manager, vous serez à la tête de la boutique IZIPIZI située à Lille, et devrez, au quotidien :

Rattaché(e) à l’Area Manager, vous serez à la tête d’une boutique IZIPIZI et devrez, au quotidien :

  • Développer le CA et réaliser les objectifs fixés
  • Garantir un service client exemplaire et fidéliser la clientèle
  • Encadrer et le manager l’équipe (recrutement / formation / plannings/ animation et motivation / disciplinaire)
  • Gérer les stocks de façon optimale (commande, livraison, inventaire…)
  • Encaisser et contrôler les opérations de caisse (responsabilité de la justesse des clôtures de caisse)
  • Respecter l’identité visuelle et appliquer la politique merchandising en adéquation avec le plan marketing (tenue vitrine, PLV, signalétique, présentation produits…)
  • Respecter le plan de collection défini par le Siège
  • Maintenir la cohésion et la bonne ambiance au sein de l’équipe dans le respect des valeurs de l’entreprise
  • Prendre en charge et suivre les commandes de consommables ; le suivi des petits travaux de maintenance du point de vente

Evidemment, cette liste est non-exhaustive ! Les projets ne manquent pas chez IZIPIZI 😉


Profil recherché

Dotée, d’une excellente présentation et d’une grande sensibilité commerciale, vous possédez idéalement 2 ans d’expérience à un poste similaire.

Nous vous offrons :

  • Un poste complet et à responsabilités
  • Un parcours d’intégration et de formation pour vous accompagner
  • Un environnement de travail stimulant

Nous attendons de vous

  • D’être résolument orienté résultat- D’être autonome et polyvalent
  • Leadership et exemplarité : vous inspirez votre équipe
  • Une gestion commerciale optimale

La maitrise de l’anglais est obligatoire.


Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement se déroule comme suit :

  • Un premier contact téléphonique avec Sophie, notre Area Manager

3 entretiens physiques

  • Un premier entretien avec Sophie et Chloé notre HR Coordinator Retail (45min - 1h)
  • Un entretien avec Ingrid, Head of Retail (1h)
  • Un entretien avec Quentin, Fondateur (20-30min)

Pourquoi 3 entretiens ?
Chez IZIPIZI, nous recherchons des compétences mais également des personnalités. Il nous tiens donc à cœur d’échanger sur les compétences techniques et mais aussi humaines.

Envie d’en savoir plus ?

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