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HR Business Partner - Siège

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans

IZIPIZI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Désireux de cultiver nos talents, et parce qu’IZIPIZI poursuit sa croissance à l’international, nous recherchons une nouvelle pépite pour notre Pôle RH !

Au sein de nos bureaux rue de Calais à Paris, , vous intégrez une équipe dynamique et investie en pleine croissance, composée actuellement de cinq personnes. Vous venez déployer la stratégie Ressources Humaines sur votre périmètre ( Supports- Opérations- Brand- Wholesale et E-commerce)

Le poste que nous vous confions ?

Un poste polyvalent et autonome dans lequel vous avez la charge:

  • d’assurer le développement des RH

  • d’accompagner les managers au quotidien dans une logique de proximité et de juste compréhension des enjeux opérationnels et managériaux

Les principales missions:

  • Accompagner les managers dans leurs recrutements ( de la rédaction de la fiche de poste, aux entretiens RH et à l’on-boarding des candidats)

  • Préparer et mettre en oeuvre les processus d’évaluation des performances et compétences, et de gestion de carrière.

  • Elaborer et mettre en oeuvre le plan de formation et en assure le reporting

  • Assurer la communication RH interne en lien avec les temps forts RH

  • Accompagner les managers sur tous leurs sujets disciplinaires - rémunérations- organisation…

  • Assurer à très court terme la gestion administrative ( contrats- affiliations- visites médicales…) et Paie ( remontées des variables de paie- correction des bulletins) *

  • Au niveau Corporate, prendre en charge et participer à la gestion de projets RH structurants ( certifications- marque employeur…)

Le cadre que nous vous offrons  ?

Une équipe de professionnels et de passionnés avec lesquels vous pourrez grandir!

Une entreprise internationale et ambitieuse qui se donne les moyens de réussir.

Un projet humain fort centré sur les valeurs et la culture de l’entreprise et sur un management de proximité bienveillant et responsabilisé

Une entreprise engagée, désireuse d’avoir un impact positif sur son environnement ( #B-corp, #GPTW)

Et comme nous sommes convaincus que votre diversité fait notre richesse, nous considérons toutes les candidatures et favorisons une culture de travail inclusive, où chaque personne peut se sentir à sa place.


Profil recherché

Vous avez une première expérience réussie de 4/5 ans en tant que Généraliste RH dans un environnement international, dynamique et exigeant.

Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et maîtrisez l’anglais (oral et écrit)

Doté d’un excellent relationnel et d’une très bonne capacité d’écoute, vous êtes proactif(ve) et force de proposition. Vous savez prendre en compte les impératifs légaux et les enjeux opérationnels et humains pour apporter les solutions les plus adaptées

Autonome, vous êtes rigoureux(se), très organisé(e) et possédez un sens aigu des priorités. Vous travaillez en équipe pour mener à bien les projets en lien avec toutes les parties prenantes.

Vous savez jongler entre opérationnel et prise de hauteur, et avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Au delà de votre expérience et de vos compétences, c’est votre personnalité qui fera la différence!


Déroulement des entretiens

Faisons connaissance au cours de ces prochaines étapes:

  • Un premier contact téléphonique avec Inès, Talent Acquisition Manager :

  • Un entretien avec Bathilde, Head of HR (1h15)

  • Une rencontre avec Chloé et Inès, HRBP et Talent Acquisition (20mn)

  • Un entretien avec l’un des fondateurs d’IZIPIZI (1h00)

Envie d’en savoir plus ?

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