Devenez le principal ambassadeur Izipizi de votre zone auprès de nos clients : des concept stores, opticiens, fashion stores et kids stores indépendants !

Votre mission ?
Faire rayonner l’image de marque dans le respect des valeurs Izipizi, et développer le chiffre d’affaires en accord avec la stratégiede l’entreprise sur la zone Ouest de la France!

Basé(e) en région, vous êtes intégré(e) à la team France composée de 5 personnes, vous serez rattaché(e) à la Sales Manager.

Au quotidien vous devrez :

• Gérer le portefeuille des clients existants
• Garantir la politique merchandising & l’univers de marque sur votre zone
• Cibler et prospecter les clients potentiels de votre secteur afin d’accroître votre portefeuille
• Avoir une présence importante sur le terrain et dans les salons professionnels
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’administration des ventes.
• Rendre compte de votre activité commerciale, quotidiennement au travers de l’outil en place, et par des réunions régulières avec le Sales Manager.
• Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs qui vous seront fixés

Qui êtes vous ?

• Français ou maitrisant bien la culture de ce pays, vous souhaitez y évoluer en étant basé(e) sur votre zone.

Evoluant dans une équipe internationale, l’anglais est nécessaire!

• Issu(e) d’une formation bac+2 à bac+5 de type Commerce, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative d’au moins 3 ans sur le terrain.

Au-delà de votre formation, c’est avant tout votre personnalité et votre tempérament qui feront la différence !

• Dynamique, souriant(e), organisé(e), vous savez prendre des initiatives et êtes à l’aise dans une structure qui évolue en permanence.
• Vous êtes doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et d’un fort esprit d’équipe.
• Confiant(e), vous avez conscience de vos compétences et aimez être challengé(e) au quotidien
• Vous avez une affinité pour les secteurs du design et de la mode.

Prêt(e) à tenter l’expérience start-up au sein d’une équipe dynamique et ambitieuse ?

Notre processus de recrutement comprend :

Un premier contact téléphonique avec Marion, Sales Manager France.

4 entretiens physiques/visios :

• Un premier entretien avec Marion (45min - 1h)
• Un entretien avec Réjane, HR Coordinator (30-45min)
• Un entretien avec Julien, Head of Wholesale (30min)
• Un entretien avec Charles, fondateur (20min)

Pourquoi 4 entretiens ?
Chez IZIPIZI, il nous recherchons des compétences mais également des personnalités.
Il nous tiens donc à coeur d’échanger sur les compétences techniques et mais aussi humaines.