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Assistant Acheteur - Stage

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 05 février 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

IZIPIZI
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégré(e) au sein de notre super team Procurement, vous reportez directement au Head Of Procurement afin de participer à l’élaboration de la stratégie achat et de gérer la relation day to day avec les fournisseurs sur les familles de produit qui seront à votre charge.

Pour être plus précis, vos principales missions seront les suivantes :

  • Participer à l’élaboration de la stratégie de sourcing pour les displays et POS tools

    • Identifier les meilleurs fournisseurs pour accompagner la croissance d’Izipizi
    • Développer et déployer les outils achats associés (analyse des marchés, cost model, analyse best landed cost,…)
  • Gérer les appels d’offres trimestrielles de PLV
  • Participer à l’élaboration d’une stratégie d’achat différente permettant de lisser les évolutions de prix liées au marché de matières premières et d’en limiter les impacts.
  • Apporter un support à la sourcing specialist sur les familles de produit lunettes, verres, packaging et accessoires
  • Intégrer la famille d’achat « POS tools » au scope du pole procurement (état des lieux, fournisseurs historiques, proposition d’optimisations,…)
  • Garantir le respect des délais pour le lancement des collections
  • Participer au déploiement de la politique RSE d’Izipizi auprès de ses fournisseurs

Evidemment, cette liste est non exhaustive! Les possibilités ne manquent pas si tu veux voir plus grand ;)


Profil recherché

A la recherche d’un stage de fin d’étude pour cloturer ton cursus type Bac+5 Ecole de commerce ou école d’ingénieur, tu possèdes un intérêt et une spécialisation dans les achats internationaux.

Autonome, polyvalent et capable d’être force de proposition, tu as su mettre à profit ce que tu as appris dans une précédente expérience.

Dynamique et bon communicant, tu sais adapter ton discours à ton interlocuteur.

Prêt à rejoindre une équipe en pleine croissance pleine de dynamisme ?
GO!


Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement comprend :

Un premier contact téléphonique avec Pierre, Head of Procurement

2 entretiens physiques/visios :

  • Un premier entretien avec Pierre (45min - 1h)
  • Un entretien avec Réjane, HR Coordinator (30-45min)

Pourquoi 2 entretiens ?
Chez IZIPIZI, nous recherchons des compétences mais également des personnalités.
Il nous tient donc à coeur d’échanger sur les compétences techniques et aussi humaines.

Envie d’en savoir plus ?

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