A ce poste, vous êtes responsable de la rédaction et de l’optimisation de contenus à destination de notre site internet et de notre blog pour l’activité isolation.
Rédiger des contenus de qualité pour notre site web et notre blog sur la thématique isolation et plus généralement sur le sujet de la rénovation énergétique.
Respecter la ligne éditoriale, les normes d’écriture et les bonnes pratiques de la rédaction web.
Rechercher l’information.
Synthétiser les données et rédiger les articles.
Optimiser ces contenus pour les moteurs de recherche : mots clés, maillage, balises, etc.
Mise en ligne des contenus.
Contribuer au référencement et au positionnement du site (SEO).
Pour la planète Construire un avenir énergétique neutre en C02 grace à des solutions durables adaptées à chaque logement
Pour nos clients Accompagner les particuliers dans leur transition énergétique en leur permettant de consommer moins et mieux
Pour l’entreprise Contribuer au développement et l’amélioration de notre visibilité sur le web
🥷 Votre Manager (N+2)
Marine, Directrice Marketing.
🦸 Votre Manager (N+1)
Robin, Référent SEO.
Ainsi que l’ensemble des équipes Marketing
De formation Bac +2/+3 spécialisation Journalisme/ Communication/Webmarketing/Métiers du web, vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Vous avez un bon rédactionnel et une bonne maitrise de l’orthographe.
Vous savez comprendre un univers technique et avoir un jargon et champ lexical appropriés.
Vous êtes curieux, autonome et saurez apprendre à faire des recherches.
Vous avez des connaissances de l’environnement web et des tendances / pratiques SEO.
Important : le full remote n’est pas proposé sur ce poste, minimum 3 jours de présentiel sont à prévoir dans nos locaux en région rouennaise.
Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes (pas une de plus) !
Votre objectif, nous convaincre que vous êtes la bonne personne pour ce poste.
Notre objectif, vous prouver que vous faîtes le bon choix en rejoignant notre aventure.
💻 Echange RH (1)
Présentation de notre structure et des enjeux du poste
💼 Entretien RH / Manager (2)
Entretien d’évaluation de vos compétences et motivations
🧠 Cas pratique (3)
Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers
👀 Vis ma vie (4)
Immersion de quelques heures dans votre future équipe
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.