AMOA đŸ’» F/H

Résumé du poste
CDI
Le Havre
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
RĂ©daction technique
Connaissances en logistique
Gestion de projets
Marketing numérique
MĂ©thodologies Agile
+13

IZI Solutions Renov
IZI Solutions Renov

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

đŸ’ȘVos futures responsabilitĂ©s

Au sein du pĂŽle DSI – Direction des SystĂšmes d’information et en tant qu’Assistant Maitrise d’Ouvrage, sous la responsabilitĂ© du responsable Organisation / AMOA, vous avez pour mission principale d’accompagner notre cellule AMOA sur diffĂ©rents projets et notamment dans la structuration de notre systĂšme d’information.

Votre rÎle est central dans la bonne exécution et le pilotage de nos projets, et en particulier pour faciliter les points de coordination et lever des alertes en cas de problÚme à venir.

đŸ€© Votre quotidien chez IZI

L’identification des besoins :

  • Accompagner les directions mĂ©tier dans l’écriture de leur besoin

  • Identifier et traduire les besoins mĂ©tiers

  • DĂ©finir les diffĂ©rentes Ă©tapes du projet ainsi que la date des livrables

Accompagnement au pilotage des projets :

  • Formalisation du planning : rĂ©partition des principales fonctionnalitĂ©s entre les diffĂ©rents sprints,

  • DĂ©finir les grands axes du projet Ă  implĂ©menter avec les directions mĂ©tier,

  • Assurer la conformitĂ©, contrĂŽler et suivre la rĂ©alisation du cahier des charges,

  • Pilotage et suivi des avancĂ©es des chantiers avec les autres managers de la DSI (suivi des adhĂ©rences, 
),

  • RĂ©daction & priorisation des User stories avec les diffĂ©rentes Ă©quipes impactĂ©es

  • Être force de proposition pour rĂ©soudre « les points durs » identifiĂ©s.

Le suivi de la qualité du projet :

  • Support au plan de conduite du changement

  • Organisation de la recette du projet avec les mĂ©tiers

  • Accompagner les mĂ©tiers dans les transformations digitales engagĂ©es

✊ Votre impact futur

  • Pour la planĂšte Construire un avenir Ă©nergĂ©tique neutre en C02 grĂące Ă  des solutions durables adaptĂ©es Ă  chaque logement

  • Pour nos collaborateurs Comprendre les besoins mĂ©tiers et mettre en place les projets associĂ©s afin d’accompagner notre transition digitale

  • Pour l’entreprise Contribuer au dĂ©veloppement et la structuration de notre systĂšme d’information

đŸ’» Votre team SI

  • đŸ„· votre Responsable (N+2)
    Nicolas, Directeur des Systùmes d’information.

  • 🩾 Votre manager (N+1)
    Valentin, Responsable Organisation & AMOA.
    Ainsi que l’ensemble de l’équipe SI et des directeurs mĂ©tiers.


Profil recherché

🚀 Vous ĂȘtes la bonne personne si 


  • Vous ĂȘtes issu d’une formation en cycle ingĂ©nieur ou d’école de commerce
  • Vous avez 5 ans minimum d’expĂ©rience rĂ©ussie en AMOA
  • Vous avez de fortes qualitĂ©s relationnelles et une importante capacitĂ© Ă  mobiliser et Ă  communiquer
  • Vous avez une connaissance des diffĂ©rents rituels « agile »
  • Vous ĂȘtes capable de vulgariser des termes techniques
  • Vous ĂȘtes organisĂ©, proactif et rĂ©actif
  • Vous avez le sens de l’organisation et de la coordination
  • Dynamique et curieux, vous avez le sens du service et faites preuve d’initiative
  • Vous bĂ©nĂ©ficiez d’un esprit d’analyse et de synthĂšse
  • Une connaissance dans le domaine de la vente/ du cycle de vie du client (SAV, recouvrement)/ des achats ou approvisonnement/ des gestions d’intervention serait un plus

DĂ©roulement des entretiens

Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes (pas une de plus) !

Votre objectif, nous convaincre que vous ĂȘtes la bonne personne pour ce poste.
Notre objectif, vous prouver que vous faĂźtes le bon choix en rejoignant notre aventure.

đŸ’» Echange RH (1)
Présentation de notre structure et des enjeux du poste
đŸ’Œ Entretien RH / Manager (2)
Entretien d’évaluation de vos compĂ©tences et motivations
🧠 Cas pratique (3)
Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers
👀 Vis ma vie (4)
Immersion de quelques heures dans votre future Ă©quipe

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “DĂ©veloppement de logiciels et de sites Web”.