Consultant Cybersécurité GRC (H/F)

Résumé du poste
CDI
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Connaissances en cybersécurité
Compétences en communication
Compréhension des architectures réseau
Outils d'automatisation
Gestion de la sécurité

Itrust
Itrust

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Consultant Cybersécurité GRC (H/F)

CDI - Temps plein - Hybride - Issy Les Moulineaux ou Toulouse

Toujours à l’affût de nouveaux talents, à ce titre nous recherchons un Consultant en Cybesécurité (H/F) avec une expérience minimale de 5 ans dans un rôle similaire.

Vous rejoindrez l’équipe du département Professionnal Services composée d’une dizaine de personnes.

Votre rôle ?

Véritable atout majeur au sein de nos équipes, vous serez en charge de conseiller, accompagner nos clients dans la sécurité informatique de leur SI. 

A cet effet, vous serez amener à les guider et leur proposer des solutions pour les aider à améliorer la sécurité de leur SI et vous les orienterez dans le choix des outils à mettre en place.

Et si on parlait de vos missions maintenant ?

Au sein d’une équipe d’experts , vous serez amené à intervenir et à développer vos compétences sur les thématiques suivantes :

  • Adopter une vision globale du système d’information à auditer

  •  Définir les plans d’audits et de contrôles au sein de l’organisation

  •  Mener des contrôles permanents et/ou périodiques de sécurité, notamment sur la base de
    revues documentaires, de collecte de preuves, d’accès aux consoles et aux rapports des
    outils de sécurité ou de l’utilisation d’outils automatisés de contrôle de conformité

  •  Gérer et documenter des audits des processus de sécurité, analyser la documentation et les
    preuves, procéder à des interviews des équipes

  • Évaluer la bonne application, l’efficacité et la conformité des politiques et procédures de
    sécurité de l’entreprise

  • S’assurer de la conformité à une norme ou à un référentiel, établir l’éligibilité à une certification

  •  Rédiger des rapports intégrant une analyse des vulnérabilités et écarts constatés et mettre
    en évidence et évaluer les risques de sécurité et leurs impacts sur les métiers

  • Définir les recommandations permettant de remédier aux risques découlant des
    vulnérabilités découvertes

  • Collaborer avec les équipes informatiques pour mettre en œuvre les recommandations

  • Produire des tableaux de bord du niveau de sécurité et de conformité

Ce que l’on vous propose ?

Avantages :

  • Aide au déménagement

  • Épargne salariale

  • Horaires flexibles

  • Prise en charge du transport quotidien

  • RTT

  • Titre restaurant

  • Travail à domicile possible

  • Primes

Et surtout…

Vous intégrerez une entreprise innovante qui propose un environnement de travail stimulant et dynamique au sein d’une équipe d’experts guidés par un sentiment de convivialité, de solidarité et de confiance.


Profil recherché

Ce nous recherchons chez vous ?

  • Vous disposez d’une formation Bac+5 en cybersécurité

  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire

Compétences Requises :

  • Maîtrise des méthodologies d’audits

  •  Connaissances avérées en terme de gouvernance, des normes et des standards dans le domaine de la sécurité : normes ISO (2700X), normes sectorielles (PCI-DSS…)

  • Connaissance du système d’information et des principes d’architecture

  •  Maîtrise des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI

Vous êtes notre candidat idéal si vous disposez de capacités : 

  • De synthèse et de vulgarisation pour des publics non techniques

  • De Rédaction de rapports adaptés à différents niveaux d’interlocuteurs Rigueurs…)

La maitrise de l’Anglais professionnel est obligatoire.

Si vous êtes prêt à vous investir dans le développement de technologies innovantes aux côtés d’une équipe de passionnés aux compétences diverses, alors GO GO GO et envoyez votre candidature à recrutement@itrust.fr


Déroulement des entretiens

A vous de jouer…

  • Un entretien téléphonique de pré-qualification RH

  • Un entretien technique

  • Un rendez-vous de validation avec notre PDG

Envie d’en savoir plus ?