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Assistant(e) chargé(e) de recrutement

Stage(3 à 6 mois)
Paris
Salaire : ≥ 600 € par mois
Début : 05 septembre 2020
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2

Ithaque Compagnie
Ithaque Compagnie

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Spécialisés dans le secteur de la santé, nous proposons un stage pour un(e) assistant(e) chargé(e) de recherche souhaitant se développer en ressources humaines autour de la gestion de carrière : recrutement, évaluation, outplacement, coaching et séminaire de cohésion d’équipe.

Du cancer du poumon à la rééducation physique en passant par la psychiatrie, vous explorerez le milieu de la santé en France, confronté-e directement à ses enjeux et ses problématiques actuelles.
Vous rencontrerez et accompagnerez tous les jours des médecins de France entière, toutes spécialités confondues, dans leur projet professionnel.

Vos missions :

Vous intervenez sur les phases amont d’une mission de conseil en recrutement, à la recherche de la perle rare, de l’aiguille dans la botte de foin :

  • Vous définirez la stratégie de chasse en fonction des besoins du client
  • Vous aurez en charge les missions d’identification et de pré-qualification des candidats, dans l’objectif d’établir une cartographie de la santé par région en fonction des spécialités.
  • Vous assurerez les prises de contact avec les médecins, votre objectif étant de créer un entretien avec la consultante
  • Vous participerez aux entretiens menés par la consultante junior et contribuerez à la rédaction des dossiers de candidature
  • Vous contribuerez à l’amélioration des outils de recrutement du cabinet

Vos conditions de travail

  • Lieu d’exercice : 17 rue de pastourelle 75003 Paris
  • Durée : Entre 3 et 6 mois
  • Dates : à partir de septembre 2020
  • Horaires : 9H / 18H
  • Rémunération : 600 €/mois

Profil recherché

De formation bac +4 ou 5 : Science Po, Ressources humaines, école de commerce de management ou université. Les profils psychologues du travail sont acceptés également.

Personnalité attendue :

  • Capacités d’écoute, qualités de communication, force de persuasion,
  • Flexibilité et ouverture d’esprit, persévérance et pugnacité
  • Résistance à la pression et réactivité
  • Curiosité et esprit d’investigation

Déroulement des entretiens

  • Entretien avec la consultante junior
  • Entretien avec la directrice du cabinet

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