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PMO F/H

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans

ITEC
ITEC

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Associant l’expertise métier et la culture du résultat, vous interviendrez pour :
Rationaliser des activités
Piloter de grands projets
Consolider des données
Coordonner et communiquer

TÂCHES À EFFECTUER
Elaborer les plannings et suivre le passage des jalons et des chemins critiques​
Identifier les risques relatifs aux différents projets et réaliser les points d’alerte en conséquence​
Créer et consolider les tableaux de bord
Préparer et animer les comités de pilotage, faire le suivi du plan d’actions et rédiger les comptes rendus.​
Organiser la capitalisation des méthodologies de la gestion de projet​
Gérer la communication et la coordination entre les différents intervenants et les différents projets​.

CONTRAINTES PARTICULIÈRES
Possibles déplacements à prévoir
Pression managériale selon le client
Anglais courant

ANIMATION DE RÉUNIONS
L’animation de réunions, et le pilotage de comités fait partie intégrante du métier de PMO Projet.


Profil recherché

Vous disposez d’une solide expérience dans une ou plusieurs entreprises de services du numérique portant sur des missions semblables à celle-ci.

Bonnes capacités de présentation tant orale qu’écrite​
Fort niveau d’engagement et de leadership​
Maîtrise de l’anglais aussi bien à  l’écrit qu’à l’oral​
Forte aptitude à communiquer et à convaincre​
Une capacité à développer et à promouvoir des reportings sur un portefeuille de projets ​
Capacité à travailler en étroite collaboration avec des équipes projets
Connaissance de la méthode agile serait un plus (Scrum, environnement SAFe)
Curiosité, autonomie​, organisé(e)​, pro actif(ve)​
Sens de l’écoute​, Capacité d’adaptation, Flexibilité​, Animation d’équipe​


Déroulement des entretiens

Un processus en 3 étapes
E1 - Echange téléphonique de 30 min avec un chargé de recrutement afin de connaitre vos objectifs, vos compétences et savoir s’ils correspondent à la mission
E2 - Entretien à distance avec un chargé de recrutement ainsi qu’une personne de l’équipe CIO Advisory
E3 - Entretien en physique avec un chargé de recrutement ainsi qu’avec votre potentiel futur manager

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