Le consultant en cybersécurité intervient à partir d’un diagnostic, il anticipe les évolutions du contexte de cybersécurité, apporte un retour d’expérience et une vision des pratiques du marché. Il peut contribuer à la définition de la stratégie de cybersécurité de l’organisation et à la mise en œuvre des solutions de cybersécurité.
Il apporte son expertise aussi bien sur des sujets méthodologiques que techniques.
TÂCHES À EFFECTUER
COMPÉTENCES EXIGÉES
CERTIFICATIONS SOUHAITÉES
SOFT SKILLS
LANGUES
Un processus en 2 étapes
E1 - Echange téléphonique de 30 min avec un chargé de recrutement afin de connaitre vos objectifs, vos compétences et savoir s’ils correspondent à la mission
E2 - Entretien avec un chargé de recrutement et un dirigeant de la filiale SECURITY
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Cybersécurité”.
Voir toutes les offres