dans un premier temps, avec possibilité de renouvellement

Rattaché.e à la Direction Générale, vous serez chargé.e de gérer les recrutements de A à Z sur des profils IT ainsi que sur des profils stagiaires.

Vos missions au quotidien :

• Définition des besoins avec les différents services
• Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les différents jobboards
• Analyse et tri des candidatures
• Entretiens téléphoniques de préqualification ,
• Suivi des différentes candidatures et de leur avancement, (réponses, organisation des RV, …)
• Sourcing de candidats sur les réseaux sociaux, CVthèque …
• Participation aux forums étudiants, salons recrutement, job dating,…

Vous disposez d’une première expérience réussie en recrutement de profils IT/Tech (ESN, Cabinet conseil / recrutement), idéalement une expérience dans la chasse de profils IT. A ce titre, vous avez développé une bonne connaissance des métiers du service et du secteur d’activité de l’IT pour communiquer avec les candidats et les opérationnels dans ce domaine.

Vos qualités : qualités relationnelles, à l’aise dans la communication avec les autres (écrite et orale), proactivité, autonomie, analyse, rigueur, capacité d’adaptation et sens du service seront des atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission.