Growth Marketer

CDI
Paris
Salaire : 50K € par mois
Début : 22 novembre 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Iroko
Iroko

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Growth Marketer, vous serez responsable d’accélérer la croissance d’Iroko en optimisant ses leviers marketing en ligne.

Missions principales

Vos missions principales seront :

  • Gérer et optimiser en interne les principales sources actuelles de leads : campagnes SEA (brand / acquisition / remarketing) et activités SEO ;

  • Gérer et optimiser la génération de leads (MQL) depuis notre site web iroko.eu réalisé en nocode ;

  • Gérer et optimiser les mécaniques de lead scoring et lead nurturing de sorte à générer le maximum de SQL ;

  • Optimiser la conversion des leads en épargnants ;

  • Optimiser le taux de re-souscription de nos épargnants, de sorte à avoir un impact significatif sur la LTV ;

  • Gérer et optimiser les programmes de referral de nos épargnants.

Pour mener l’ensemble de ces missions, il est attendu un fort attrait pour la mesure et l’amélioration continue. Élaborer des plans d’action basés sur l’analyse des performances des leviers en utilisant la stack data marketing de l’entreprise (Google Analytics, Google Ads, Hubspot, Looker, etc.) est clé.


En tant que Growth Marketer, votre impact est principalement attendu à court et moyen-terme sur la SCPI Iroko Zen en B2C.

A plus long-terme, vos perspectives de développement sont riches : soutien de la croissance en B2B, croissance des autres produits d’épargne (Iroko Next, Iroko Impact), diversification des sources de leads (amélioration de la présence en ligne, partenariats stratégiques…), renforcement de la dimension communautaire, etc.

Venez nous aider à poser les premières briques du Growth Marketing chez Iroko, puis à accélérer ensemble !

L’équipe aujourd’hui

Vous rejoindrez l’équipe Product & Marketing, et reporterez directement au CPO/CMO, Hélène.

L’équipe Product & Marketing se compose d’une douzaines de personnes, réparties en 4 métiers : Product Management (4), Product Design (3), Product Builders (2) et Marketing (2).

En tant que Growth Marketer, vous aurez un rôle hybride : nous recherchons quelque capable d’être hands-on pour mener à bien ses principales missions, tout en organisant le travail d’une petite équipe de 2 Product Builders, dans le but de faire levier sur leurs compétences en nocode et leur appétence en Growth, afin d’atteindre ses objectifs.

Vous aurez ainsi l’opportunité de manager l’équipe Growth, composée à date de 2 Product Builders (Léa, en CDI et Charles, en alternance).

Vous travaillerez par ailleurs en étroite collaboration avec les Sales B2C et l’équipe Data qui oeuvre actuellement à la consolidation d’une stack Data Marketing performante.


Profil recherché

Nous recherchons un.e candidat.e ultra motivé.e avec minimum 2-3 ans d’expérience sur des missions similaires, et démontrant :

  • Une solide compréhension du marketing numérique et des meilleures pratiques sur l’ensemble des leviers AARRR.

  • Un savoir-faire en gestion de campagnes SEA (notamment via Google Ads et Meta for Business) et en SEO (notamment via SEMRush, YourTextGuru, Screaming Frog).

  • Une curiosité démontrée, si ce n’est une expérience acquise, pour exploiter pleinement le potentiel growth du CRM Hubspot (workflows, dashboards, automatisations, pipelines…)

  • Des compétences analytiques sérieuses, avec une capacité à comprendre et utiliser des outils tels que GA4, GTM et Looker.

  • Un esprit pragmatique, avec une emphase forte sur l’exécution et une orientation résultats.

  • De bonnes compétences en communication ; une capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

  • Une bonne gestion du temps et un sens de l’organisation.

Une expérience et/ou une compréhension approfondie des produits d’épargne immobilière est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Bien qu’encore jeune, Iroko est rentable. Nous rejoindre aujourd’hui, c’est l’opportunité de nous accompagner dans notre croissance et notre structuration ! C’est prendre une place privilégiée et nouvelle au sein d’une équipe ambitieuse, en ayant un impact tangible au quotidien.


Package salarial : 50K€, intéressement, tickets restaurant Swile, transport RATP, mutuelle, télétravail possible

Localisation : 4, rue de la Pompe, 75016 Paris

Date : à partir de novembre 2023

Durée : CDI

Pour postuler :helene.campionnet@iroko.eu


Déroulement des entretiens

  • Entretien téléphonique avec Olivier, co-fondateur (30’)

  • Entretien avec Hélène et mini étude de cas, CMO/CPO (1h)

  • Entretien avec Gautier, CEO (1h)

  • Rencontre (culture-fit) avec l’équipe nocode (30’)

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