Afin d’épauler le CEO et le reste des équipes (marketing, commerciale, immobilière, comptable et administrative) sur le développement d’Iroko et Iroko ZEN, tes principales missions seront les suivantes :

Les missions :

Marketing

• Création de contenu pour le référencement naturel (articles de blog, rédaction de cocons sémantiques etc.)
• Maintenance et développement du site Iroko.eu en No Code (utilisation de Webflow)
• Aide à la production et mise à jour des documents légaux (bulletins trimestriels, plaquette commerciale etc.)
• Construction d’analyses de benchmark
• Relations partenaires (parrainage, prestataires divers)
• Chargé(e) de la communication sur les réseaux professionnels et sociaux
• En charge de la participation aux différents trophées des SCPI

Immobilier

En binôme avec le Responsable des Investissements,

• Création de synthèses pour une cible broker en France et à l’étranger (acquisitions, critères d’investissement, stratégie immobilière, communication ISR etc.)
• Rédaction d’articles immobiliers
• Visites d’actifs et participation aux comités d’investissements

Comptabilité/finance

• Epauler la CFO sur la création des documents de synthèse
• Suivi comptable de l’activité d’Iroko et Iroko ZEN
• Paiement des salaires

L’ensemble de ces missions nécessite une certaine adaptabilité pour pouvoir répondre aux différentes problématiques des services. Tu devras donc être en capacité de démontrer une agilité dans l’organisation de ton travail et sur toutes les thématiques propres à l’épargne et à l’immobilier.

Skills

• Tu es en M1 ou M2 d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs,
• tu es adaptable et tu es capable de jongler entre les services,
• Tu es rigoureux dans tes méthodes de travail et organisé,
• Tu as une grande capacité de synthèse rédactionelle et orale,
• Tu es autonome et force de proposition

Bureaux situés dans le 16 ème arrondissement à Paris
Poste à pourvoir dès le 6 août
Rémunération selon expérience et profil

• 1 entretien de 30 min avec l’actuel stagiaire bras droit (pas de question piège, on apprend à se connaître en discutant de toi et des tes expériences)
• 1 entretien de 30 min avec le CEO (entretien plus formel où tu demontreras tout ton potentiel)

Pourquoi nous rejoindre ?

Jouer un rôle important dans une start-up à taille humaine

Iroko en est encore à ses débuts, et nous avons devant nous une belle croissance ! Nous rejoindre aujourd’hui, c’est l’opportunité de prendre place dans un équipage ambitieux qui se donne les moyens de réussir.

Travailler dans une culture saine et valorisante

Au sein d’un environnement qui allie exigence et empathie, nous savons que la qualité de notre expérience client passe par la compétence et le bien-être de nos équipes. Les équipes travaillent en itérations rapides sur le produit, ce qui permet un impact immédiat.

Profiter d’un cadre d’évolution de qualité

Par le biais de formations internes et d’un accompagnement individuel, nous contribuons à la montée en compétences de chacun chez Iroko. Tous les éléments sont réunis pour permettre l’amélioration continue, qu’elle soit individuelle ou collective.

Notre politique de travail est flexible

L’autonomie de chacun est quelque chose qui nous tient à cœur : télétravail partiel encouragé, prises d’initiatives valorisées, prise en compte de besoins personnels, … Nous souhaitons faire d’Iroko un société où “construction” rime avec “satisfaction”.