Au sein d’Ipsos, Le Département Tendances et Prospective est une petite équipe d’experts qui intervient transversalement à tous les secteurs, pour tous types de clients d’Ipsos. Nous réalisons des analyses de tendances et des diagnostics prospectifs pour aider nos clients à prendre de la hauteur sur les dynamiques sociétales à l’œuvre et anticiper leur impact sur le pilotage de leur marque dans l’avenir. De l’avenir de la santé à celui de la mobilité, en passant par un état des lieux des tendances food ou de la masculinité, nous traitons des sujets variés et passionnants, avec imagination et rigueur.

Nous recherchons actuellement un Consultant Senior ou équivalent Directeur d’Etudes Senior H/F. Celui-ci sera placé sous la responsabilité directe du Directeur du Département et sera son bras droit. Il/elle devra pouvoir mener des projets nationaux ou internationaux de A à Z (au début sous supervision), concevoir et organiser les dispositifs de recherche documentaire et de collecte d’informations, mener et/ou superviser l’analyse prospective et gérer la relation client.

Pour ce poste nous recherchons de préférence un profil hybride qui pourra se situer :
• Entre études et planning stratégique / prospective
• Entre compétences qualitatives et quantitatives (de niveau chef de groupe minimum pour la compétence quantitative)

Missions:
• Collaboration à la conception des propositions commerciales, aide à l’identification de nouvelles opportunités et gestion de la relation client

• Conception méthodologique : identification des sources documentaires à exploiter, des experts éventuels à interroger, conception (accompagnée) de modules qualitatifs auprès de trendsetters et conception ponctuelle d’études quantitatives (rédaction du questionnaire, préparation et suivi du terrain d’étude, analyse des résultats, mise en forme des résultats)

• Aisance dans le décryptage de sources hétérogènes (observatoires quantitatifs, points de vue d’expert, articles universitaires…) et grande capacité de synthèse

• Bonne autonomie sur l’analyse des résultats, capacité à comprendre les dynamiques sociétales, à restituer de manière claire et engagée la complexité des forces et contre-forces qui s’exercent sur un secteur, capacité à imaginer des hypothèses d’avenir et à en tirer des recommandations stratégiques pertinentes pour nos clients

• Gestion de nos collaborateurs juniors ou indépendants, capacité à construire un bon environnement de travail.

Ce rôle est évolutif selon les compétences, l’appétence et l’ancienneté du candidat sélectionné.

VOUS :
Pour réussir sur ce poste, vous devrez disposer de :
• 8 ans d’expérience minimum dans le domaine des études et/ ou de la tendance et prospective, en institut, annonceur ou agence
• Un profil hybride quali/quanti ou un profil planning stratégique formé au quanti
• Un esprit curieux et imaginatif et une agilité intellectuelle
• Avoir le goût de l’analyse, l’esprit de synthèse et la volonté de partager de manière simple des réalités complexes
• Pratiquer un anglais professionnel courant, à l’écrit comme à l’oral
• Être positif, ouvert… et possiblement fan de science-fiction !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
• Notre équipe est à taille humaine, chacun y est important et nous avons à cœur d’échanger des idées et de coconstruire nos analyses.
• Nos sujets sont passionnants pour qui veut tenter de comprendre le monde, son évolution et se comprendre soi en miroir.
• Le domaine des tendances et de la prospective se développe chez IPSOS, et pourra permettre une évolution dans les années à venir.
• Ipsos vous donnera accès à un ensemble de formations de haut niveau et à des ressources uniques pour développer les talents.
• Des opportunités d’évolution en France comme à l’international