Nous recrutons pour un poste de coordinateur/coordinatrice junior, en alternance, sur le pôle administratif et financier. Sous la supervision de la coordinatrice du pôle, et en collaboration étroite avec les coordinatrices et coordinateurs de sites et les associé(e)s impliqué(e)s sur ces sujets.

Ses responsabilités seront principalement les suivantes :

• suivi, traitement et contrôle de la comptabilité, de la trésorerie bancaire, des factures et du reporting financier, en coordination avec notre expert-comptable
• élaboration de prévisionnels et plans de trésorerie, dossiers de financement (investisseurs, banques, subventions)
• traitement et suivi de contrats, formalités et actes juridiques, en coordination avec nos conseils juridiques
• structuration, amélioration et suivi de divers outils et diverses procédures administratives et opérationnelles (courrier, facturation…)
• modélisation et analyses ad hoc sur des projets d’investissement (immobilier, matériel…)
• ponctuellement traitement de sujets fiscaux ou sociaux (contrats, formation, paie…)

Nous sommes intéressés par des profils type école de commerce ou équivalent, avec des affinités pour les sujets financiers, comptables et juridiques, et un intérêt pour une carrière sur les fonctions de direction financière dans l’ESS et/ou des PME.

Nous sommes particulièrement attentifs au savoir-être et aux valeurs humaines, notamment :

• un sens de l’initiative et une bonne autonomie
• une capacité à se remettre en cause, l’envie de progresser, de rester ouvert et de s’adapter
• une capacité à travailler en équipe, avec un esprit collectif, humble et bienveillant
• une grande honnêteté intellectuelle
• une capacité à rester efficace, positif et empathique même dans les moments difficiles
• un sens éthique et une motivation pour la dimension sociétale/sociale du projet

Les connaissances et compétences techniques suivantes sont attendues :

• des compétences intermédiaires en comptabilité, finance d’entreprise, droit des entreprises
• des capacités analytiques et de structuration
• une bonne maîtrise des outils de bureautique, notamment en modélisation Excel, et d’une manière générale une aisance minimale avec l’informatique et les nouvelles technologies
• une bonne expression orale et écrite

Une connaissance minimale du milieu médical, un intérêt pour les sujets de santé publique, ou encore une bonne maîtrise de l’anglais sont des plus.

présélection sur CV et lettre de motivation, puis au moins 2 sessions d’entretiens