Vous serez supervisé par la Responsable Comptable et le Directeur Administratif et Financier et travaillerez en lien avec la comptabilité, le cabinet d’expertise comptable et sociale de l’entreprise.

Vos missions seront les suivantes :

• Suivi des recrutements et changements relatifs au personnel : procédures relatives aux embauches ou aux départs
• Administration du personnel : mise à jour et suivi des dossiers dématérialisés du personnel
• Préparation des éléments pour la paie + tickets restaurants
• Suivi des visites médicales
• Soutien au traitement administratif de la société
• Participation au développement de la structure de l’entreprise dans un contexte de croissance

De formation BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines, vous êtes rigoureux/se et sociable, vous aimez interagir avec différents interlocuteurs dans la vie de la société, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Vous avez une orthographe soignée et vous maitrisez les outils informatiques.

En contrat d’apprentissage, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) disponible dès septembre.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail d’équipe et souhaitez intégrer rapidement une société dynamique.

1. un appel téléphonique avec la Responsable Comptable
2. un entretien avec la Responsable Comptable et le DAF