L’objectif d’Invivo Digital Factory ? Construire et opérer dans le cloud, un socle technologique et un ensemble de produits SaaS BtoB et BtoC à forte valeur ajoutée à destination des métiers du groupe (Agriculture / Retail / Wine)

❓ Tu cherches l’agilité et le dynamisme d’une start up dotée des moyens d’un grand groupe ?
❓ Tu as envie de challenge ?
❓ Tu aimes apprendre et transmettre ?

Alors lance-toi et candidate pour rejoindre l’équipe de la Digital Factory d’Invivo ❗️

📢 Afin de renforcer l’équipe de pilotage, nous recherchons un/une PMO JUNIOR (h/f) 📢

Poste à pourvoir dès que possible, basé à Paris La Défense (92) ou Montpellier (34)
Tes missions :

• Tu administreras et animeras le Jira projet
• Tu exploiteras au mieux les données Jira et proposeras des indicateurs de suivi (vélocité, prévisionnel VS. réalisé, ), dashboard de suivi des chantiers
• Tu prendras en charge et tu feras vivre les accelerate metrics
• Tu contribueras à produire les éléments de suivi budgétaire et contribueras à industrialiser ce suivi
• Tu prendras en main le wiki de la factory (confluence) pour en améliorer la structure/organisation
• Tu prendras en charge certains aspects administratifs (avenants, bons de commande, réceptions) sur l’ensemble des prestations sous-traitées
• Tu géreras les entrées-sorties accès aux solutions
• Tu coordonneras la préparation d’instances (COPILs, ) rdv, supports, CR, Rida
• Tu feras vivre l’organigramme de la factory, les supports d’onboarding en collaboration avec le coach de la factory
• Tu contribueras au maintien et à l’amélioration continue des processus de la factory (gestion des bugs, cadrage, OKRs, Roadmap, etc.)

De formation Bac+5 Ingénieur ou Ecole de commerce, tu disposes d’une première expérience de 2 à 3 ans en tant que PMO idéalement au sein d’un cabinet de conseil.

Tu disposes d’excellentes qualités rédactionnelle (CR, powerpoint, googleslide, ), tu es reconnu pour ta rigueur, ton gout pour l’analyse, ta réactivité, ton sens de l’organisation. Tu apprécies le travail en équipe.

Tu es très à l’aise avec Jira / xls / googlesheet

Pas de process de recrutement interminable, à la Digital Factory/Aladin nous faisons simple
• Un premier contact avec notre talent acquisition manager par visio ou téléphone
• Un entretien opérationnel avec notre Directeur des opérations
• Pour le(s) finaliste(s) un entretien avec notre CEO