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CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION

CDI
Montpellier
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Intrasense
Intrasense

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tes missions principales:

  • Sous l’autorité du CMO, tu auras pour mission de contribuer à la rédaction et à la mise en forme des supports de communication, en relation avec des partenaires internes ou externes, afin d’assurer la réalisation matérielle, la logistique et la mise en œuvre des actions ou événements

  • Participer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe de l’entreprise, améliorer l’image de marque de l’entreprise.

En résumé: Contribuer au développement de la notoriété et de la visibilité de l’entreprise

Communication numérique:

  • Participation à la production de supports de communication numérique
  • Newsletters clients / partenaires
  • Mise à jour et production de contenu pour le site web
  • Community management pour les pages de l’entreprise sur les médias sociaux (LinkedIn, Twitter)

Communication financière:

  • Création de supports de communication financière en collaboration avec la direction financière
  • Réponse quotidienne aux actionnaires / investisseurs par mail et téléphone
  • Maintenir la relation, les données, le fichier de contact avec les actionnaires / investisseurs

Organisation et préparation des divers événements

Communication interne

Relation presse


Profil recherché

Nos attentes concernant ton parcours:

  • Master d’une école de commerce ou de communication ou équivalent
  • Expérience souhaitée : communication, relations presse, événements, si possible, dans le domaine des dispositifs médicaux
  • Avoir un niveau d’Anglais opérationnel, à l’écrit comme à l’oral

Les compétences techniques souhaitées:

  • Capacité de communication écrite (Test Voltaire…)
  • Maîtrise de l’ensemble de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.), WordPress et la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator)
  • Savoir comment sélectionner les informations pertinentes

Les soft skills recherchés:

  • Esprit d’équipe
  • Autonomie
  • Initiative
  • Flexibilité
  • Curiosité
  • Bonnes compétences relationnelles personnelles
  • Devoir de discrétion

Et pour terminer, bien que toute cette liste ne soit pas exhaustive:

Esprit de synthèse, capacités d’analyse, force de proposition


Déroulement des entretiens

Un call une visio avec notre super RRH, et également un entretien plus technique, avec ton futur N+1. Ne t’inquiète pas, il est exigeant, mais très sympathique.

Envie d’en savoir plus ?