Alternance – Chargé(e) des Partenariats (H/F)

Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

Interstis
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’équipe commerciale recherche actuellement son prochain(e) alternant(e) ! 

Tu auras la chance de travailler dans une équipe en pleine croissance composée de la directrice commerciale Leslie. Tu travailleras également aux cotés de l’équipe SDR composée de Clément le manager, ainsi qu’Abdelkarim, Erwan et Alice nos responsable de prospection. Tu auras également pour collègue Pauline et Charlotte, nos deux sales.

Enfin, tu auras pour responsable direct Julien notre Responsable des partenariats

En tant qu’alternant(e) en charge des partenariats, tu seras responsable de développer et gérer les relations avec les partenaires, de soutenir les ventes indirectes, et d’analyser les performances des partenariats.

Tes missions seront les suivantes :
 

  • Développer et entretenir les relations avec les revendeurs et partenaires stratégiques.

  • Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de vente indirecte.

  • Assurer le suivi des performances des partenaires et proposer des actions d’amélioration.

  • Participer activement aux activités de prospection, de marketing et de développement du réseau de partenaires.


Profil recherché

  • Maitrise des outils de communication et de marketing

  • Connaissance du secteur public 

  • Envie d’apprendre et de se développer dans un environnement dynamique et innovant.

  • Qualités rédactionnelles

  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents départements.

  • Sens de l’initiative et proactivité pour identifier de nouvelles opportunités.

  • Capacité à identifier et prospecter de nouveaux partenaires potentiels.

  • Aptitude à gérer des relations professionnelles et à renforcer les partenariats existants.

  • Connaissance des techniques de vente et de négociation.

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)


Déroulement des entretiens

Chez nous, le processus de recrutement est efficace et … rapide 📧💨
Oui oui, c’est possible !

  1. Un entretien téléphonique d’une quinzaine de minutes pour un premier échange avec notre DRH afin de te découvrir dans les grandes lignes et de comprendre ton parcours

  2. Un entretien présentiel, une rencontre avec le reste de la team et un petit test afin d’évaluer tes compétences

  3. Enfin, si l’envie t’en dit, tu pourras venir passer un petit moment avec toute l’Equipe d’Interstis autour d’un déjeuner ou d’un petit verre sur le Rooftop ! Ca te permettra de découvrir l’ambiance et tes futurs collègues 😎

Envie d’en savoir plus ?

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